Spania er et land som ligger sør i Europa, med et varmt klima, gunstige økologiske forhold, mange verdenskjente severdigheter og kjente middelhavsferiesteder. Nylig vurderer imidlertid flere og flere utlendinger Spania ikke fra et reiselivssynspunkt, men som et sted for lønnsom sysselsetting. For arbeidsinnvandrere fra Russland kan det å jobbe i Spania være en god sjanse til å tjene penger, lære spansk og få verdifull erfaring med å bo i utlandet.
Fordeler med å jobbe i Spania for utlendinger
Beslutningen om å jobbe en stund i utlandet er hovedsakelig basert på ønsket om å forbedre sin økonomiske situasjon eller stige opp karrierestigen.
Spania er spesielt interessant for emigranter på grunn av en rekke faktorer:
- landets økonomi er en av de mest utviklede i Europa og verden;
- høyt nivå av arbeidsmigrasjon;
- en anstendig lønn for både høyt kvalifiserte spesialister og midlertidige eller sesongarbeidere;
- sosiale garantier hvis ansettelse er lovlig;
- gratis visumfri reise til Schengen-landene.
Av ikke liten betydning for de som kommer for å jobbe i Spania er også et gunstig klima, et høyt sikkerhetsnivå og en vennlig holdning fra lokalbefolkningen til utlendinger. Og får du jobb i et feriestedsområde, for eksempel på Kanariøyene, kan du kombinere jobb og fritid.
Populære aktiviteter i Spania for utlendinger
Utenlandske arbeidere i Spania tilbys oftest de ledige stillingene som ikke er etterspurt eller ikke er populære blant lokalbefolkningen. Som regel er dette sesongarbeid, ansettelse i tjenestesektoren eller knyttet til manuelt arbeid, for eksempel:
- plukke sitrusfrukter (for sommeren);
- servitører;
- bartendere;
- administratorer;
- hushjelper;
- dansere;
- musikere;
- barnepiker og sykepleiere;
- utbyggere;
- flyttemenn,
- sjåfører;
- personell på sjøfartøyer i forskjellige retninger (mekanikere, maskinister, kokker, sjømenn).
For ukrainere eller russere tilbys ofte ledige stillinger i Barcelona. Det er en stor internasjonal by hvor du kan finne arbeid uten engang å snakke spansk, for eksempel innen turisme eller servicenæring. Internasjonale studenter kombinerer ofte studier og deltidsarbeid som salgssjefer, kurerer og pizzabud.
I feriesteder, for eksempel på Costa Brava eller Gran Canaria, er ledere og servicepersonell etterspurt for å jobbe på hotell.
Den travleste øya i Spania - Ibiza - tiltrekker seg aktive jenter og gutter på jobb - det er ofte ledige stillinger for treningsinstruktører og barneanimatorer.
I landbruksindustrien mangler spanske selskaper konstant personell til å høste og transportere avlinger rundt i landet, så det vil ikke være vanskelig for innbyggere i CIS-landene - hviterussere, russere, ukrainere og til og med moldovere eller kasakhstanere - å få jobb som en fruktplukker, laster eller lastebilsjåfør i Spania.
Høyt kvalifiserte spesialister har også muligheten til å få jobb i Spania. I 2021 er følgende spesielt etterspurt:
- leger - terapeuter, kardiologer, anestesiologer;
- programmerere (IT-spesialister);
- kontorarbeidere;
- kraftingeniører;
- salgsagenter.
For å jobbe i slike stillinger må du beherske spansk (helst også engelsk) og gå gjennom prosedyren for legalisering av et diplom for høyere utdanning oppnådd i hjemlandet ditt. Finn ut mer om hvordan en lege jobber i Spania.
Funksjoner ved jobbsøking i Spania
Å finne en passende jobb for deg selv i Spania er ikke vanskelig - bare besøk spesialiserte spanske sider for å finne en jobb:
- Spansk nasjonale sysselsettingssystem,
- infoempleo,
- trabajando,
- infojobber,
- jobbydoo,
- jobatus,
- Insertia.net,
- AlternativEmpleo,
- Oficinaempleo,
- Monster,
- Empleate,
- Trabajos.com,
- Jobandtalent,
- Trovit,
- arbeidstaker.
På mange portaler er søket gjort så praktisk som mulig for besøkende: ledige stillinger er rangert etter kategori, selskap, by, popularitet, det er arbeid spesielt for kvinner eller menn, for ektepar. Mange nettsteder kan installeres på telefonen som en mobilapplikasjon.
Vanligvis angir arbeidsgiver i annonsen det nødvendige og tilstrekkelige språkkunnskapsnivået for søkeren. Du kan selvsagt ikke regne med høyt betalte stillinger knyttet til arbeid med mennesker uten å kunne språket.
For søkere som utelukkende snakker russisk, er det kun ledige stillinger tilgjengelig for høsting og innen hjemmetjenester. Det er også mulighet for å jobbe som guide i et reisebyrå for russisktalende reisende.
Hvilke dokumenter trenger utenlandske søkere
For å reise til Spania for å jobbe, må statsborgere fra land utenfor EU søke om arbeidsvisum. Dette vil kreve følgende dokumenter:
- invitasjonsbrev fra direkte arbeidsgivere;
- en kontrakt signert med arbeidsgiveren;
- internasjonalt pass;
- Foto;
- sertifikat for ingen kriminalitet;
- medisinsk sertifikat for helsestatus;
- sykeforsikring i 1 år.
En viktig kilde til informasjon om dokumenter, krav, lover og prosedyrer for ansettelse av utlendinger i Spania er immigrasjonsportalen.
Typer arbeidstillatelser i Spania
Ikke-EU-borgere vil uansett trenge tillatelse for å jobbe i Spania – både kontraktsarbeidere og private gründere. I det første tilfellet må en spansk arbeidsgiver utstede arbeidstillatelse ved å inngå en arbeidskontrakt med en utenlandsk arbeidstaker. I den andre er et prosjekt for det fremtidige foretaket og bevis på en tilstrekkelig mengde midler til å starte en virksomhet knyttet til dokumentene.
Bare innehavere av blått kort er ikke pålagt å ha arbeidstillatelse.
Typer tillatelser for søkere til å jobbe i Spania:
- For ansatte:
- B - initial, i opptil 1 år, under kontrakten, territorielt begrenset;
- В - re-registrert - utstedt etter utløpet av forrige type;
- С - ingen territorielle begrensninger, opptil 2 år.
- For gründere:
- D - initial;
- D - re-registrert;
- E - ingen territorielle begrensninger, i 2 år.
Lønnsnivå i Spania, inkludert skatt
I 2021 fastsatte arbeidsloven den offisielle minstelønnen i Spania til 825,65 euro per måned. Samtidig var gjennomsnittslønnen i landet om lag 1800 euro per måned før skatt.
Kvalifiserte utenlandske spesialister som klarte å få jobb i Spania mottar fra halvannen til tre tusen euro per måned (fratrukket skatt).
Sesongarbeidere, arbeidere uten spanske språkkunnskaper og arbeidere i tjenestesektoren mottar mindre: 1000 euro per måned - deres maksimum.
Når det gjelder betaling av skatter, varierer beløpet deres avhengig av en rekke faktorer (den ansattes sivilstand, tilstedeværelsen av barn, årsinntekt). I motsetning til spanske statsborgere, betaler ikke-bosatte i landet skatt kun på inntekt mottatt i Spania.
Hva er risikoen for ulovlige innvandrere i Spania
Hvis en utlending bestemte seg for å få jobb i Spania ulovlig, uten tillatelse og arbeidskontrakt, må han være forberedt på følgende konsekvenser:
- utvisning og forbud mot innreise til hele Schengen-sonens territorium i flere år (ved etablering av ulovlig arbeid av migrasjonsmyndighetene);
- mangel på garantier for gratis medisinsk behandling;
- sårbarhet overfor offentlige etater i Spania;
- mangel på arbeidserfaring;
- mulige problemer i fremtiden med de spanske skattemyndighetene, siden den ulovlige ikke betaler skatt på mottatte inntekter.
En arbeidsgiver som har ansatt ulovlige innvandrere for første gang får mulighet til å eliminere bruddet og betale en minimumsbot (i tilfelle en uregistrert arbeidstaker identifiseres). Dersom overtredelsen begås på nytt, kan virksomheten i tillegg til bot og bidrag til trygdekassen stå overfor et midlertidig tap av ytelser, rettigheter til tilskudd og bistand.
Organisering av en privat virksomhet av en utlending i Spania
I henhold til den spanske handelsloven kan utlendinger uten oppholdstillatelse i landet etablere en LLC (i Spania S.L., sociedad limitada) eller JSC (S.A., sociedad anonima). Samtidig er prosedyren for å registrere et selskap for ikke-bosatte i Spania lik prosedyren for innbyggere i landet, bortsett fra noen få punkter.
Spesielt må en utlending få et identifikasjonsnummer (NIE, Numero de Identidad Extranjero). NIE er forespurt hvis gründeren har et forhold til den spanske regjeringen (skatt, sosialforsikring eller andre), notarius publicus, registre (kommersiell, eiendom), samt ved kjøp av kommersielle lokaler for virksomheten.
I tillegg bør det tas i betraktning at administratorene i selskapene som er opprettet av gründere i Spania, må være statsborgere (eller innbyggere) i landet.
Priser for å bo i Spania
Spania regnes som et av de relativt rimelige landene sammenlignet med andre europeiske land. Nedenfor er gjennomsnittsprisene for varer og tjenester i kongeriket:
| Produkt, tjeneste | Gjennomsnittlig kostnad, euro | |
|---|---|---|
| Catering i bedrifter | Lunsj på en rimelig kafé | 8.4 |
| Lunsj på en restaurant | 20.7 | |
| Standardmeny på McDonald's | 6.4 | |
| Cappuccino | 1.8 | |
| Mat i butikken | Vann, 0,5 l | 0.4 |
| Lokalt øl, 0,5 l | 0.78 | |
| Importert øl, 0,5 l | 0.92 | |
| Coca-Cola, 0,5 L | 0.84 | |
| Melk, 1 l | 0.9 | |
| Ris, 1 kg | 1.03 | |
| Tomater, 1 kg | 1.25 | |
| Brød, 500 g | 1.08 | |
| Bananer, 1 kg | 1.3 | |
| Epler, 1 kg | 1.59 | |
| Svinekjøtt, 1 kg | 6.8 | |
| Kylling, 1 kg | 5.7 | |
| Ost, 1 kg | 8 | |
| Egg, et dusin | 1.43 | |
| Boligleie | Leilighet leie, per måned | 550 |
| Verktøy, per måned | 113 | |
| Internett, per måned | 24.4 | |
| Transportere | Offentlig transportbillett | 1.36 |
| Pass for en måned | 41.33 | |
| Taxi (kostnad for en tur rundt i byen) | 12.4 | |
| Bensin, 1 l | 1.28 | |
| Sykkelutleie, dag | 10 | |
| Klær, sko | Jeans | 95 |
| Kjolen | 60 | |
| Dunjakke | 80 | |
| Skinnsko for menn | 140 | |
| Joggesko | 100 | |
| Innbo | Sjampo | 2.5 |
| Tannkrem | 1.8 | |
| Vaskepulver, 2,5 kg | 4.5 | |
| Såpe | 1 |
Prisene svinger avhengig av størrelsen på bosetningen - i små byer er de lavere, i megalopoliser - over gjennomsnittet.
La oss oppsummere
Spania er et fantastisk land hvor det er en glede å bo og jobbe. Med et sterkt ønske kan borgere av Russland og et hvilket som helst annet land også finne en jobb i Spania. Dessuten kan både en kvalifisert spesialist med diplom og en søker til en arbeidsspesialist finne jobb.
Etter å ha funnet en arbeidsgiver, må du samle en komplett pakke med dokumenter og utarbeide alle papirene på riktig måte. For de som ikke vil ligge på latsiden i en ny jobb, vil Spania gi anstendig lønn og gi gode muligheter for selvrealisering.
