Å endre bostedsland er uløselig forbundet med søket etter en ny jobb og stresset med å innse at fremtidige endringer er i nærheten. På grunn av geografisk avsidesliggende beliggenhet gir det ikke fred i sinnet å flytte til Amerika. Uansett kvalifikasjonsnivå og utdanning er hver kandidat imidlertid primært interessert i gjennomsnittslønnen i USA. I tillegg vil den fremtidige skattyteren ha behov for informasjon om inntektsbeskatningssystemer, samt om nyansene i arbeidslovgivningen.
Amerikansk sysselsetting
USA har ikke bare en sterk økonomi, men også gode sysselsettingstall i landet. I mars 2021 falt andelen av befolkningen i arbeidsfør alder som uten hell søker å få en ny jobb til 3,8 %.
Sysselsettingsstrukturen er heterogen og varierer ut fra utdanningsnivå, alder og kjønn. Dermed er ledigheten blant ufaglært personell (videregående utdanning og under) 6,9 %. Og for innehavere av bachelorgrader og høyere er det nesten alltid en jobb i USA, blant dem er bare 2% arbeidsledige.
Kjønnsdeling i arbeidskollektiver er også til stede. Fra mars 2021, blant innbyggere i landet over 20 år:
- menn er involvert med 68,9 %;
- og bare 56,9 % av kvinnene er aktive i arbeidsstyrken.
Sammenlignet med disse indikatorene er nivået på ungdomsledigheten mye mer frustrerende, siden blant befolkningen under 25 år er nesten 8,9 % arbeidsledige, selv om de aktivt leter etter det.
Arbeidernes rettigheter i Amerika
I følge Verdensbanken, i Ease of Doing Business Index, har ikke USA falt under 8. plass de siste 10 årene. Dette tilrettelegges av at lovverket ikke tilstreber høy næringsregulering.
Men innen arbeidsforhold på føderalt nivå er det vedtatt flere normer for å eliminere ulikhet på forhandlingsstadiet ved inngåelse av en arbeidskontrakt.
Spesielt regulerer kapittel 29 i Code of Federal Regulations:
- minstelønnen i USA (statsregjeringer har ingen rett til å redusere garantier);
- normal varighet av arbeidsuken, metoder og beløp for tilleggsbetalinger for utenomfaglig arbeid;
- sikre sikkerhet ved utførelse av arbeidsfunksjoner;
- obligatorisk utelukkelse av fakta om diskriminering på grunn av rase, religion, kjønn eller nasjonalitet.
Loven fastsetter arbeidsgivers plikt til å informere arbeidstakere om minimumskravene. For dette bør plakater som anbefales av det amerikanske arbeidsdepartementet henges opp på fremtredende steder.
Samtidig har ikke arbeidsfolket i Amerika den garanterte retten som russere er vant til:
- på betalt permisjon og sykefravær med bevaring av inntekt;
- fødselspermisjon. Lovgivere anbefaler bare å gi 12 ukers ubetalt frist for fødende kvinner (i denne perioden beholder kvinnen en plass, men ikke økonomisk støtte) - The Family and Medical Leave Act of 1993;
- beskyttelse mot ulovlig oppsigelse. De fleste stater har ikke vedtatt slike lover selv på regionalt nivå, og Ansettelsesavtaler, som sørger for oppsigelse når som helst, finnes ved hver sving;
- for alderspensjon (bortsett fra de obligatoriske 6,2%, sparing for fremtidig pensjon på bekostning av foretaket overføres kun i samsvar med lokale forskrifter i selskapet).
De fleste av bestemmelsene og normene er nedfelt i individuelle kontrakter med arbeidsgiver: varighet og betaling av hvile, garantier for gravide, arbeidsplan, måltider, varighet av pauser i skift osv.
Avhengig av selskapets politikk, kan listen over sosiale garantier inkludere betalt ferie, fødselspermisjon, pensjonsbidrag og ekstra helseforsikringsavgifter.
For utenlandske statsborgere er det arbeid i Amerika, forutsatt at personen ankom landet lovlig og fikk arbeidstillatelse. Samtidig er det kun de som har et midlertidig arbeids- eller studentvisum, søker om flyktningstatus, har grønt kort eller har tenkt å gifte seg med en amerikaner som er kvalifisert for arbeid.
Russere og ukrainere som har kommet utenlands på turistvisum må vite at de ikke vil kunne få en offisiell jobb på det.
Lønnsregler
I motsetning til i Russland, i USA, er standardperioden for å beregne og betale lønn en uke. I henhold til lovdefinisjonen trenger ikke en syvdagers arbeidsuke å starte mandag morgen. For entydig tolkning av dataene, er en uke definert som et sammenhengende segment på 168 timer over 7 dager, fra en hvilken som helst dag og time.
Innenfor denne perioden regnes alle arbeidstimer som grunnleggende (40 timer) og betales med en sats som ikke er lavere enn minimum (med mindre den ansatte er ekskludert fra den føderale loven om rettferdige arbeidsstandarder).
Alle arbeidstimer utover foreskrevne førti skal betales som overtid - med et tillegg på minst 50 % av avtaletaksten. I USA er det ikke mulig å føre en kumulativ oversikt over arbeidstiden, så loven forbyr å tillegge overtid eller tidligere mangler.
Arbeidsgiver har mulighet til å spare på tilleggsutbetalinger dersom bedriften har spesialister som ikke får tilført ekstra penger i den for lange varigheten av oppholdet på arbeidsplassen. Fair Labor Standards Act (FLSA) krever at overtid ikke mottar:
- ansatte som ikke faller inn under forskriftens beskyttelse;
- ansatte i handels- og servicebedrifter som selger kjøretøy, landbruksutstyr og reservedeler til dem;
- transport- og leveringsarbeidere med faste priser for tjenester;
- mediearbeidere registrert utenfor hovedstaden;
- bønder;
- hushjelp som bor i samme boareal som leietaker;
- ansatte som ikke har fått videregående vitnemål og fortsetter studiene i arbeidstiden.
Brannmenn og rettshåndhevere mottar praktisk talt ikke tilleggsbetalinger, siden det er nettopp for dem at muligheten har blitt etablert for å oppsummere timene som er jobbet i 28 dager. I denne forbindelse kan den opptjente lønnen til en amerikansk politimann per måned forbli på gjennomsnittsnivået, selv om han jobbet i flere dager i flere dager i uken.
Minimum US Pay
Føderal lov fastsetter den totale minimumstimelønnen over hele landet til $7,25. Sist gang USAs minstelønn per time ble revidert i 2009 var Fair Labor Standards Act (FLSA). Imidlertid er ikke alle arbeidsgivere og ikke alle kategorier arbeidstakere omfattet av denne loven.
Så, under beskyttelse av FLSA er personell i organisasjoner:
- hvis årlige omsetning overstiger $ 500 000;
- faller inn under loven før 31. mars 1990 (før valgbarhetskriteriene endret);
- drive mellomstatlig handel eller involvert i prosessen med å lage varer for det;
- relatert til tjenesten til sykehus og deres pasienter, skoler, universiteter og barnehager;
- knyttet til offentlig sektor.
Samtidig ble følgende tatt ut av loven:
- utøvende og administrative fagpersoner godkjent av Arbeidsdepartementet, inkludert administrative ansatte, lærere og lærere og andre høyt betalende yrker i USA;
- sesongarbeidere, fritidsarbeidere, sjøfolk på utenlandske skip og fiskepersonell, småavisarbeidere og presseutleveringsarbeidere;
- personellet til en landbruksprodusent som bruker innleid arbeidskraft ikke mer enn 500 dagsverk per år;
- innenlandspersonell med uregelmessig ansettelse, for eksempel barnepiker (hvis lønnen til en slik ansatt overstiger $ 1 900 / år eller en person jobber alle 8 timer om dagen for flere arbeidsgivere, faller han / hun under beskyttelsen av FLSA);
- fjernarbeidere, så vel som de som bor på territoriet eller på bekostning av bedriften, mottar mat eller andre fordeler;
- personer med delvis funksjonshemming (funksjonshemmede);
- studenter.
I henhold til FLSA-forskriftene er ikke minstelønnen den samme for alle arbeidere. Graderingen er vist i tabellen nedenfor.
| Ansattkategori | Minimum betaling, USD / time |
|---|---|
| Generell sats for arbeidere som jobber 40 timer per uke | 7.25 |
| Teammedlemmer tippet jevnlig over $ 30 per måned | 2.13 (forutsatt at månedslønnen ikke er lavere enn minimum) |
| Ansatte under 20 år (i løpet av de første 90 arbeidsdagene) | 4.25 |
Lovgiverne i hver stat har fullmakt til å sette sitt minimum. For eksempel, i Miami vil en time betale 8,46 dollar, i Los Angeles - 11 dollar, og i New York City må store arbeidsgivere fra begynnelsen av 2021 betale sine ansatte 15 dollar for 60 minutters arbeid.
Stater der deres egen grense ikke er godkjent, må overholde føderale forskrifter (minst $ 7,25 / time). For enkelhets skyld gir Arbeidsdepartementet et interaktivt kart som angir minstelønnen per stat i USA.
Gjennomsnittlig inntekt for arbeidere i Amerika
Den totale gjennomsnittlige timelønnen i landet i mars 2021 nådde $ 23,24. Siden det er vanlig i USA å opptjene inntekt ukentlig, presenteres gjennomsnittlig månedslønn som betaling for 160 timer jobbet - $ 3 718,40 per måned.
I følge den endelige statistikken for 2021 var den månedlige inntekten til høyt kvalifiserte arbeidere $ 4 520, som viser en økning sammenlignet med $ 4 330 / måned i 2021. Ufaglært arbeidskraft betales mer beskjedent: i gjennomsnitt $ 1 960 / måned i 2021 mot $ 1 760 / måned i 2021.
Gjennomsnittlig timelønn etter næring
Timelønninger fordelt på næringer avviker noe fra det samlede tallet.
| Industri | Dollar / time |
|---|---|
| Gruvedrift | 33.06 |
| Konstruksjon | 30.45 |
| Produksjon av slitesterke og ikke-holdbare produkter | 27.43 |
| Engroshandel | 31.26 |
| Detaljhandel | 19.4 |
| Transport og oppbevaring av verdisaker | 24.67 |
| Verktøy | 41.74 |
| Informasjonssfære | 41.71 |
| Finansielle aktiviteter | 35.54 |
| Utdanning og helsevesen | 27.45 |
| Midlertidig innkvartering av utlendinger og organisering av fritid | 16.39 |
Lønnsrangering etter yrke
Det skjedde rett og slett at lønnen til en lege i USA blir oppfattet av migranter som en uoppnåelig drøm. Selv om en person i hjemlandet med rette ble ansett som en god spesialist, må alt startes på nytt ved ankomst til Amerika, for uten et bekreftet vitnemål og kunnskap om språket vil en legesertifikat rett og slett ikke bli utstedt. I andre bransjer kan problemene være de samme.
Tabellen nedenfor viser gjennomsnittsindikatorene for unge spesialister i ulike yrker (med 2-3 års erfaring).
| Yrke | Verdiområde (minimum-maksimum per måned) | Gjennomsnittlig lønn, dollar / måned |
|---|---|---|
| Allmennlege | 8 885-10 740 | 9741 |
| Sykehussykepleier | 4 054-4 983 | 4505 |
| Advokat, advokat i selskapet | 5 233-6 432 | 5869 |
| Tolk | 4 054-4 901 | 4477 |
| Arkitekt | 4 439-5 416 | 4951 |
| Bygger | 2 304-3 386 | 2838 |
| IT-spesialist, programmerer | 5 026-6 211 | 5662 |
| sjømann | 2 259-3 337 | 2845 |
| Politibetjent | 2 862-4 441 | 3599 |
| Brannmann | 2 459-3 616 | 3002 |
| Regnskapsfører | 3 576-4 448 | 3991 |
| Lastebilsjåfør, lastebilsjåfør | 2 339-3 629 | 2939 |
| Drosjesjåfør | 2 231-3 279 | 2730 |
| Bartender | 2541-3 943 | 3196 |
| Handyman (i konstruksjon, fabrikk, gruvebedrift) | 2 148-3 157 | 2627 |
Du kan bruke Paywizard.org-tjenesten for å få en grov ide om hva lønn i USA etter spesialitet kan tilby mer erfarne arbeidere.
Ved å bruke eksemplet med de samme legene kan man se at en spesialist med 10 års erfaring allerede vil motta $ 11 561 / måned i gjennomsnitt, og en anestesilege med samme arbeidserfaring - $ 12 429 / måned.
Alternativt er det mye lettere for en utlending å finne et godt sted hvis de dro til et nytt land med kategorien en lastebilsjåfør av høy klasse. Gjennomsnittslønnen til en sjåfør i Amerika, hvis han har bevist høye kvalifikasjoner og mottatt arbeidstillatelse, kan nå $ 4500 / måned.
Eksempler på ulikhet i et land med like muligheter
US Code of Federal Equal Employment Opportunities og Equal Pay Act av 1963 forbyr enhver form for diskriminering basert på:
- gulv;
- Religion;
- nasjonalitet.
Hver stat har rett til å legge til nye kategorier på listen, for eksempel basert på seksuell legning eller politisk oppfatning. Men i praksis vedvarer ulikheten fortsatt:
- kvinner i Amerika tjener 25 % mindre enn menn. Hvert år den 8. april feirer landet til og med likelønnsdagen, og markerer det faktum at damer vil tjene menns årslønn på bare 15 måneder og 8 dager;
- i noen bransjer mottar nyutdannede fra vanlige universiteter mindre enn de som mottok et vitnemål fra en prestisjefylt høyskole eller universitet - forskjellen kan nå 20%;
- inntektene til latinamerikanere og afroamerikanere er nesten en tredjedel lavere.
Dette er ikke å si at en slik situasjon er en jernregel for alle livets sfærer. For eksempel avhenger ikke lønnen til en ingeniør i USA av prestisjen til vitnemålet hans, siden alle universiteter studerer det samme settet med tekniske disipliner.
Det er motsatte situasjoner med hensyn til nasjonale forskjeller. Statistikk viser at asiater tjener enda mer enn arbeidere av den europeiske rasen, med nesten 12 %, og denne trenden vedvarer blant både menn og kvinner.
Inntektsavhengighet av bosted
Gjennomsnittlige statistiske data gjenspeiler situasjonen i landet som helhet, men økonomisk velstand er spredt ujevnt over hele USA. Delstatene ved Stillehavskysten kan betraktes som de mest velstående geografisk. De neste når det gjelder inntekt er de føderale subjektene på Atlanterhavskysten. Sentralstatene spiller en avsluttende rolle.
Hvis du ikke bare fokuserer på storbyområder som New York, og analyserer indikatorene i gjennomsnitt for hver stat, er de høyeste inntektene erklært av innbyggere i Alaska. Arizona, Washington, California, District of Columbia og Massachusetts er også rangert blant de velstående.
I den andre enden av lønnsinntektsskalaen er Idaho, Kansas, Louisiana, Oklahoma, Utah, Wisconsin og Wyoming.
Lønnsskattetrekk
På initiativ fra president Trump, i desember 2021, ble en ny skattereform endelig godkjent (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Public Law No: 115-97 (12/22/2017), arbeidere vil betale til det føderale budsjettet.
Spesielt ble rentefradragene for personlig inntektsskatt (Federal Income Tax) endret nedover og skattefradragene ble økt. Størrelsen på betalinger i hver stat er godkjent på nivået av den lokale lovgiver.
| Oppbevaringsnavn | Lovgivende nivå | Bud |
|---|---|---|
| Føderal inntektsskatt | Føderal | Syv nivåer av progressiv skatt allerede fra rapporteringsåret 2019 (per betaler): opptil 9 700 dollar / år - 10%; opptil $ 39 475 / år - 12%; opptil $ 84 200 / år - 22%; opptil 160 725 USD / år - 24%; opptil $ 204 100 / år - 32%; opptil $ 510 300 / år - 35%; alt over $ 510 300 / år - 37%. |
| Statens inntektsskatt | Statlig nivå | 0-13,3 % (progressiv skala og faste priser for hvert emne er presentert her) |
| Trygdeavgift - for betaling av ulike ytelser | Føderal betaling | 6,2 % trekk fra arbeidstaker + 6,2 % tilleggsbetaling fra arbeidsgiver = 12,4 %. Denne satsen er ikke den maksimale, ytterligere bidrag kan garanteres av selskapet selv eller overføres på egne vegne av arbeideren |
| Helseforsikringspremier (Medicare Tax) | Føderal betaling | 1,45 % fra arbeidstaker + 1,45 % fra arbeidsgiver = 2,9 % (maksimal terskelen for opptjening i 2019 er $ 132 900 per år). |
Ekstra lokal personlig inntektsskatt belastes ikke overalt.For eksempel, i Wyoming, Washington, Texas, South Dakota, Nevada, Florida og Alaska, er arbeidere unntatt fra statlige fradrag, og åtte regioner har en flat rate. Men de høyeste fradragene for 2021 vil bli betalt av innbyggere i California.
Fagpersoner ansatt av én arbeidsgiver kan regne med at selskapet selv overfører inntektsskatt og sosiale avgifter for dem. Fra 2021 trådte imidlertid skatteendringer i kraft, som ikke bare påvirket størrelsen på satsene, men også prinsippene for beregning av fradrag.
For å forstå hvor mye reformen av president Trump har påvirket alle, kan du ty til profesjonell hjelp fra en regnskapsfører, eller du kan få en generell idé ved å bruke kalkulatoren til det nye skattesystemet.
Det finnes også en rekke gratistjenester som hjelper til med å bestemme beløpet for skatteforpliktelser, fradrag og arkivere rapporter:
- alle inntektsmottakere i USA kan bruke Turbotax-tjenesten eller online kalkulatorer for å sende inn returer for ulike situasjoner (for gründere, familier med pårørende, frilansere og studenter);
- du kan anslå det potensielle beløpet for skatterefusjonen ved å bruke TaxCaster;
- En kalkulator for beregning av føderal inntektsskatt og fradrag er også presentert på den offisielle nettsiden til IRS.
Underholdsminimum og sammensetning av typiske utgifter
I følge informasjon samlet inn ved utgangen av 2021 ser inntekter og utgifter i USA for ulike kategorier av forbrukere omtrent slik ut.
| Kostnadstype | Gjennomsnittlig familie på 4 personer, USD / måned | Selvlevende voksen, USD / måned |
|---|---|---|
| Ernæring | 535-860 | 135-220 |
| Overnatting | 950-1 420 | 595-855 |
| Transportere | 120-170 | 60-86 |
| Medisinske og helsekostnader | 160-250 | 40-63 |
| Utdanning og oppdragelse av barn | 50-100 | 0 |
| andre utgifter | 91-140 | 42-61 |
I følge nettstedet Wageindicator er "netto" levelønn for en familie (to foreldre + to barn) for 2021 $ 1,191-1,838 / måned.
Siden lønnen i Amerika er angitt uten å beregne og holde skatt, bør bruttoindikatoren for tilstrekkelig månedlig inntekt være i området 1 540-2 370 dollar / måned. I 2021 var det nok for en ensom bosatt i USA å tjene 1 130-1 660 dollar per måned.
Informasjonen samles inn gjennom nettbaserte undersøkelser og tar hensyn til gjennomsnittlige amerikanske priser for tjenester, måltider og overnatting.
Sammenligning av prinsippene for arbeids- og skattelovgivning i USA og Russland
Alle de som anser det russiske systemet for å beregne skatteforpliktelser og dannelsen av fradrag fra lønn som vanskelig, vil møte en ubehagelig overraskelse når de finner en jobb i USA. Dette er fordi det i Russland er ensartede føderale regler for beskatning av inntekter til juridiske personer og levering av fradrag for personlig inntektsskatt. Myndigheten til regionale lovgivere fikk rett til å supplere listen over all-russiske fordeler og skattefradrag.
Skattesystemet og prinsippene for inntektsdannelse i USA i denne forstand er mye mer kompliserte:
- uavhengige typer skatter og avgifter kan etableres ikke bare på føderalt, men også på lokalt og kommunalt nivå;
- i Amerika er det en velutviklet kultur for personlig forsikring (for medisinsk behandling, mot arbeidsledighet og ulykker i bedriften), som ikke vil slå rot i den russiske føderasjonen;
- det er også en analog av minstelønnen i USA, men dens essens er å etablere en minste timelønn for visse kategorier av ansatte;
- ikke bare obligatoriske bidrag for medisinsk forsikring kan holdes tilbake fra lønn, men også under frivillig inngåtte kontrakter, derfor vil mengden "netto" inntekt for to like spesialister ikke være den samme.
Innvandrere fra det tidligere Sovjetunionen vil ikke være fornøyd med reglene for å bygge relasjoner mellom en arbeidsgiver og innleide personer. Graden av juridisk beskyttelse av en ansatt i Den russiske føderasjonen er flere ganger høyere enn i det kapitalistiske Amerika.
Det er også uvanlig for den russiske oppfatningen at tradisjonelt lavtlønnede yrker i Russland viser seg å være ganske lønnsomme i utlandet. Innenlandske statsansatte blir veldig overrasket når de får vite at lønningene til lærere i USA overstiger gjennomsnittsnivået. For eksempel er en grunnskolelærer med 25 års erfaring omtrent $ 6000 / måned.
Konklusjon
Amerika kalles vanligvis et land med store muligheter. Dette betyr imidlertid ikke at enhver innvandrer har en lys og skyfri fremtid. Det er irrasjonelt å legge planer om å flytte basert på data fra TV-serien.
Selv om en migrant har pålitelig informasjon om hvor mye de tjener i New York, betyr ikke dette at alle disse plassene er ledige. Kun personer med utdanning (bekreftet med utenlandsk vitnemål) og kunnskaper i språket kan regne med å få en god jobb med anstendig lønn.
Imidlertid passer en betydelig andel av lovende jobber i kommersiell og offentlig sektor utelukkende for amerikanske statsborgere.
