Å jobbe i utlandet ser ofte mer attraktivt ut enn hjemme, så antallet arbeidsinnvandrere fra Russland og andre land i det tidligere CIS øker hvert år. Folk drar til steder der levekårene er bedre, uten frykt for mulige problemer med språk, status, bolig. Å jobbe i Israel er lønnsomt: landet er økonomisk stabilt, med lav inflasjon og jevn vekst i gjennomsnittslønninger, ganske høy levestandard og lojale arbeids- og migrasjonslover. Dette er en sjanse verdt å ta for å forandre livet ditt til det bedre.
Hvordan søke jobb
Tilstrømningen av repatrierte til landet har sunket til nesten et minimum, den naturlige veksten til urbefolkningen er liten, og særegenhetene til ortodoks jødedom i sammenheng med konstant økonomisk vekst reiser spørsmålet om arbeidsstyrken.
Jobbsøking i Israel, som andre steder, er mulig uavhengig eller gjennom mellommenn. I gjennomsnitt tar dette to til fire måneder. Selvfølgelig, hvis vi snakker om et sted i henhold til spesialitet, spesielt lederstillinger. Det er mange egne fagfolk i høyteknologiske bransjer.
En ledig stilling som ikke krever kvalifikasjoner og erfaring kan skaffes ganske raskt, dersom det er et ønske.
Selvsøk
Juridisk arbeid uten mellommenn velges gjennom:
- trykte utgaver;
- bekjente;
- sosiale nettverk;
- spesialiserte Internett-portaler;
- arbeidssentre, rekrutteringsbyråer.
Kunngjøringer er tilgjengelige på nettsidene til landets store publikasjoner ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Beskyttelse og nettverksbygging i landet spiller en viktig rolle. Ved bekjentskap, takket være forbindelser, kan du få en verdig plass.
Arbeid for CIS-borgere fra direkte arbeidsgivere er mye lettere å finne gjennom fellesskap i sosiale nettverk. Personlige kontakter på Facebook, deltakelse i tematiske grupper bidrar til at det dukker opp muligheter på en lang rekke områder.
Et forsøk på å kontakte arbeidsgiver direkte blir ofte kronet med suksess. Det fungerer enda bedre enn å sende inn en CV. Etter å ha valgt selskapet du liker, bør du prøve å besøke kontoret med en gang og bestå et intervju uten slitsomme forventninger.
Det mest populære israelske rubrikknettstedet hvor du kan finne en ledig stilling er doska.co.il, som posisjonerer seg som landets viktigste russiskspråklige oppslagstavle.
Du kan også bruke portalene:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israelemploy.net;
- alljobs.co.il ─ betalt. Kostnaden for abonnementet er 40 NIS / måned.
Med deres hjelp er det fullt mulig å finne en jobb i Israel på egen hånd i løpet av et par måneder. Algoritmen for å bruke disse portalene er enkel, bare husk at svindlere ofte gjemmer seg under vakre skilt.
Som ellers velges en ledig stilling, det sendes forespørsel, det etableres kontakt med arbeidsgiver, og det planlegges og gjennomføres intervju. For sistnevnte er det ofte nødvendig å besøke landet personlig. Russere trenger ikke visum for dette.
Med hjelp av mellommenn
Rekrutterings- og ansettelsesbedriftene kalles her "hevrot asama". Det er urealistisk å få jobb i enkelte spesialiteter uten å besøke slike kontorer. En del av det fungerer på betalt basis.
De største er:
- "HR-tjenester" Etgar "eller" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - spesialiserer seg på utvelgelse av personell for alle sektorer av økonomien. Informasjon på russisk er tilgjengelig på den offisielle nettsiden. Tlf. i Haifa: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ portalen er kun tilgjengelig på hebraisk og engelsk. Tlf.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tlf: 03-5639999 (hebraisk, engelsk).
Det er lettere å få jobb med høyere utdanning. I tillegg er det mulighet for å kontakte statlige etater, for eksempel Absorpsjonsdepartementet. Den offisielle siden støtter russisk.
Den gratis arbeidsutvekslingen "Lishkat Taasuka" vil hjelpe med søket, og ungdomssenteret vil hjelpe til med å skrive CV, gi råd og tilby å delta på et tematisk seminar.
Hvis du trenger en jobb for hjemvendte, garanterer den offisielle nettsiden til MAOF, som driver Israels arbeidssentre, ansettelse. Sentrene jobber fra 08.00 til 17.00, lokalisert over hele landet:
- Nazareth Illit ─ tlf .: 072-3957555;
- Haifa ─ tlf .: 072-3355590;
- Afula ─ tlf .: 072-3957555;
- Hadera ─ tlf.: 072-3922159
- Nahariya ─ tlf .: 072-3922161;
- Karmiel ─ tlf .: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ tlf .: 072-3355590;
- Tel Aviv ─ tlf .: 072-3954555;
- Tiberias ─ tlf .: 04-6439731;
- Petah Tikva ─ tlf .: 03-9344965;
- Rishon LeZion ─ tlf .: 072-3355599;
- Netanya ─ Tlf .: 072-3922159.
Jobben kan også tilbys av "Shalom" sysselsettingssenter. Konsulentene, som snakker ulike språk, har erfaring fra arbeidslivet, har god kontroll over situasjonen og er i direkte kontakt med tusenvis av arbeidsgivere.
Påkrevde dokumenter
For å finne en jobb, må du gå gjennom et intervju, der arbeidsgiveren har rett til å sjekke den profesjonelle, generelle kunnskapen om kandidaten, muligheten for å tilpasse seg forholdene for kollektiv aktivitet. En israelsk jobbtest kan være:
- psykometrisk;
- faglig: kunnskap om spesialiteten kontrolleres;
- personlig, tydeliggjør de individuelle egenskapene til kandidaten: kommunikasjonsevner, oppmerksomhet, ansvarsfølelse.
Mest sannsynlig vil det være komplekst. Men psykotesten brukes oftest. Alt avhenger av ledig stilling. Det vil være annerledes for en potensiell husholderske og en finansmann.
Den komplette testen tar 6 til 8 timer og inkluderer:
- Løse enkle aritmetiske, logiske og geometriske oppgaver.
- Mindfulness oppdrag.
- Kollektive oppgaver.
- Vurdering av personlige egenskaper.
- Samtale med psykolog.
Ethvert bedrag, et forsøk på å skjule noe vil bli avslørt umiddelbart.
Før du reiser til Israel for å jobbe, må du få en tillatelse og et spesielt visum. Listen over dokumenter inkluderer (originaler og kopier på engelsk):
- arbeidskontrakt;
- søknadsskjema for visum;
- samtykke til fingeravtrykk;
- to bilder 5x5 cm;
- pass (utenlandsk);
- fødselsattester, ekteskap / skilsmisse, pensjon;
- et strafferegister;
- legeerklæring med merker på fravær av tuberkulose, HIV, hepatitt;
- mottak av betaling av gebyret.
Arbeid i Israel under en kontrakt innebærer det første papirarbeidet fra arbeidsgiveren. Kontrakten er utarbeidet for en periode fastsatt etter gjensidig avtale.
En skriftlig arbeidstillatelse fra det israelske innenriksdepartementet overleveres til kandidaten som leverer den til konsulatet eller ambassaden for å få B1-visum. Prosedyren varer fra en uke til en måned.
Et israelsk selskap må ha en spesiell lisens fra Arbeidsdepartementet, som gir firmaet rett til å engasjere seg i arbeid.
Dette er praktisk talt alt en russer trenger for å jobbe i Israel.
Hvis dokumentene er i orden, utstedes visumet (vanligvis for ett år med mulighet for ytterligere forlengelse i 5 år) på søknadsdagen. Det gjenstår om tretti dager å komme til Israel, gjennomgå en medisinsk undersøkelse og kjøpe forsikring.
For å forlenge visumet, må du søke det israelske innenriksdepartementet med en søknad og en arbeidskontrakt. Når du bytter arbeidssted, må du få tillatelse på nytt.
Svært ofte tilbys arbeid i Israel med overnatting.
Godkjenning av vitnemål, kurs
Avgangsdokumentet må være oversatt til engelsk og hebraisk, notarisert. Bekreftelsesattesten kan mottas cirka tre til fire uker etter at dokumentet er levert. Uten det vil det ikke fungere å finne en jobb i spesialiteten din: dokumentet gjør det mulig å motta bonuser i samsvar med israelsk lov.
Et slikt sertifikat vil være nødvendig for personer med høyere utdanning når de sender inn dokumenter til det israelske arbeidskontoret, for opptak og videre studier i kurs.
Bekreftelse av vitnemålet lar deg ikke kaste bort tid og penger på å få lokal utdanning.Originalen (attestert kopi) av vitnemålet sendes til nærmeste avdeling i Kunnskapsdepartementet. Her er telefonnumrene og adressene:
- Jerusalem ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tlf .: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Aviv ─ st. Ha-Shlosha 2. Tlf .: 03-6896126.
- Haifa ─ st. Pal-yam, 15. Tlf .: 04-8632566
- Nazareth Illit er bygningen til Beit HaMeshal. Tlf .: 06-6500179
- Beer Sheva ─ st. Ha-Tikva, 4. Tlf .: 08- 6263255.
Søknaden krever timebestilling. Prosedyren kan gjøres per post. Det er nok å ringe, spørre hvordan du skal utarbeide en søknad og sende dokumentene. Om omtrent en og en halv måned utstedes det et sertifikat som bekrefter bekreftelsen.
Liste over nødvendige dokumenter:
- Forespørsel om bekreftelse.
- Pass.
- Diplom.
- Uttalelse med merker.
- Forfallsbevis.
- Dokumenter om eksamen fra magistrat, høyskole, teknisk skole (hvis noen).
- Attest for endring av navn / etternavn, navn på universitetet (hvis endret).
Dersom opplæringen var deltid, vil det kreves et eget spørreskjema. Eksempler på engelsk og hebraisk er tilgjengelig på nettsiden til Kunnskapsdepartementet.
Det er viktig å merke seg at søknader om verifisering av ufullstendig utdanning ikke vurderes. Som regel er prosedyren ikke nødvendig når du går inn i fabrikker, fabrikker, gårder og så videre.
Det finnes mange legaliserings- og ansettelsesprogrammer med egne betingelser og utvalgskriterier. Ofte er det nødvendig med et ekstra forberedende kurs, noen spesialiteter krever fullstendig omskolering (spesielt en advokat, økonom, lærer), noen eksisterer ikke (for eksempel en paramedic), men det viktigste er kunnskap om språket. Det vil være påkrevd også når du jobber med eldreomsorg eller for eksempel som servitør.
Israel har et stort antall skoler (ulpan) med flere grader, studienivåer, ulike vilkår og kostnader. Klassene holdes kun på hebraisk. Videre bør oppmøtet ikke være mindre enn 90 %.
"Newman Center" tilbyr kurs for profesjonell opplæring og tilleggsutdanning, og lærer språkene til nye innvandrere for deres vellykkede ansettelse i følgende spesialiteter:
- Eiendomsmegler;
- foto-video operatør, presentatør;
- regnskapsfører;
- Sekretær;
- Kontorsjef;
- IT spesialist;
- aksjemegler.
For å bli invitert til å jobbe, må du bevise at du er verdt det. Det utdanner profesjonelt spesialister innen skjønnhetsindustrien, smykker, teknikere for reparasjon av mobiltelefoner, klimaanlegg, kjøleskap, operatører og justeringer av programmerte verktøymaskiner. Det er en tjeneste for ansettelse av nyutdannede.
Flere detaljer om jobbsøking og kurs i Israel finner du på www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Kunnskap om språket
Kunnskaper i hebraisk er et must for en høyt kvalifisert spesialist. For eksempel er jobber i Jerusalem for russere uten språk begrenset til rengjøring av leiligheter, søppel, arbeid på byggeplass eller lager. Lavtlønnet ufaglært arbeidskraft på en fabrikk, i et felt og en au pair krever ikke dette. Du kan prøve lykken i Ashdod – i byen er nesten en fjerdedel av befolkningen russisktalende.
Rekrutteringsbyråer tilbyr arbeidssøkere uten språkkunnskap i fabrikker for produksjon av produkter av papp, papir, gummi, plast: ledige stillinger uten overnatting, men med obligatorisk helseforsikring.
Hvilke spesialister kreves
De mest etterspurte spesialitetene og yrkene i Israel for 2021:
- ingeniør;
- arkitekt;
- Programmerer;
- bygger;
- arbeider;
- hotellpersonalet;
- Kokk;
- junior medisinsk personell;
- sosialarbeider, sykepleier.
Elektrikere, sveisere, snekkere, klatrere, rørleggere, dreiere finner jobb uten problemer.
Menn uten høye kvalifikasjoner og arbeidserfaring kan få jobb på en byggeplass eller en gård, kvinner - som hushjelper, omsorg for barn, funksjonshemmede og pensjonister, for å plukke jordbær.
Arbeid i Israel som sjåfør for en taxi, buss eller tung lastebil er også tilgjengelig. Det er mange ledige stillinger, men det kreves israelsk førerkort og språkkunnskaper.
Ledige stillinger for russisktalende og innbyggere i CIS
Ved rekruttering av personell til prestisjetunge stillinger prioriteres lokale søkere. En besøkende kan stole på noe hvis det er sammenhenger, høy utdanning, intelligens, kvalifikasjoner og evne til å bevise sin egen nytteverdi. Oftest er de ansatt i tjenestesektoren, sosial sfære, landbruk, bygg og anlegg.
Å jobbe direkte fra en arbeidsgiver for russisktalende som sykepleier eller barnepike krever spesialmedisinsk utdanning. For å få jobb som lege eller sykepleier, hvis arbeidserfaringen er mindre enn 14 år, må du ta praksis og ta eksamen i seks måneder.
Det er en gratis russiskspråklig side for sykepleiere for å hjelpe deg med å forberede deg til eksamen, rntest.helth.gov.il. Generelt er alle yrker som kan oppnås på en vanlig russisk teknisk skole etterspurt i Israel.
Kan turister jobbe
Å jobbe i Israel for turister uten arbeidsvisum anses som ulovlig.
Ansettelse er risikabelt og gir ingen sosiale eller juridiske garantier. Hebraisktalende kan få jobb som guider nord i landet, som er populært blant turister, andre ─ for eksempel å vaske biler.
Arbeid for sesongen
Fast ansettelse er mer attraktivt, men det er lettere å få sesongjobb. På landbruksområdet er disse:
- husdyr omsorg;
- høsting av grønnsaker, bær, frukt;
- arbeid på gårder.
Sesongjobber i Israel gir bedre vilkår for par, og det er lettere å få jobb. Vitnemål, spesielle ferdigheter, arbeidserfaring og kunnskap om hebraisk er vanligvis ikke nødvendig. Det maksimale som trengs er minimumskunnskaper i engelsk.
Personale rekrutteres vår, sommer og høst, ofte med overnatting. Som deltidsjobber tilbys stillinger av selgere, kasserere, flisleggere, gipsarbeidere, turnusarbeid ved bygg, industrianlegg, cruiseskip, sykehjem. Varigheten bestemmes av kontrakten ─ i gjennomsnitt 3-6 måneder.
Arbeidsforhold
Den israelske kalenderen er unik på sin måte. Det skjedde historisk at jøder ikke kan og ikke bør leve som alle andre. Dette gjelder fullt ut ikke bare offisielle fridager, men også arbeidsplanen.
I følge arbeidslovgivningen kan arbeidsuken i Israel ikke overstige 43 timer, bortsett fra ved ansettelse under spesielle tariffavtaler. Timeprisen fra 2021 er beregnet ut fra 182 arbeidstimer per måned. En uke kan være 5 eller 6 dager, som bestemmes av arbeidsgiveren, basert på produksjonsforholdene.
Nå om hvor mange timer en arbeidsdag i Israel. I følge loven skal det ikke overstige 8, med en femdagers periode 9, og på nattevakt (fra 22:00 til 06:00), på dagen før helg / før helligdag ─ 7 timer. I tillegg er det forbudt å jobbe nattskift i mer enn én uke i tre uker.
For de to første timene med behandling pålegges et tillegg på 125%, og for hver påfølgende time - 150% av taksten, som også inkluderer tilleggsbetalinger for familie og ansiennitet.
Pausen skal være på minst 45 minutter. På dagen før helligdagen / før helgen ─ minst 30 minutter.
Hvile mellom arbeidsskift kan ikke være mindre enn 8 timer. En sigarettpause eller å gå på toalettet regnes som en del av arbeidsprosessen, og fradrag for dette fra utførte timer er forbudt. Retten til bønnepauser er også sikret.
Arbeidsgiver plikter å føre register over arbeidstid, hvile og godtgjørelse. Arbeidere som jobber i helgene i Israel er garantert betaling med halvannen sats innen 36 timer etter feriens begynnelse.
På helligdager holdes lønnen (utbetales 9 dager i året). Arbeidsloven gir et valg om hvile under statlige eller religiøse, inkludert kristne høytider. Dette står i kontrakten.
Arbeidstaker er sikret rett til årlig ferie. Varighet (i dager) bestemmes av erfaring:
- fra 1 til 4 år - 15;
- 5 år - 16;
- 6 år gammel - 18;
- 7 år —21;
- 8 år gammel - 22;
- 9 år gammel - 23;
- 10 år - 24;
- 11 år gammel - 25;
- 12 år gammel - 26;
- 13 år gammel - 27;
- 14 og mer - 28.
Foreldrepermisjon ─ 14 uker. Arbeidsplassen er reddet.
Noen selskaper sender med kraft ansatte på ferie over høytiden. Dette er ikke et brudd så lenge det er advart om det på forhånd.
De som har jobbet i mer enn ett år har krav på restitusjonstid, avhengig av lengden på tjenesten:
- 1 års kontinuerlig arbeid - 5 dager;
- 2-3 år - 6 dager;
- 4-10 år - 7 dager;
- 11-15 år - 8 dager;
- 16-19 år gammel - 9 dager;
- mer enn 20 år - 10 dager.
De fleste bedrifter betaler kontant kompensasjon i stedet for fridager. I privat sektor 1 dag = 378 ILS. Også garantert 18 sykefravær per år med bevaring av en del av lønnen:
- 1. dag - ingen betaling;
- 2. og 3. - med betaling på 50%;
- 4 og følgende ─ 100 %.
Dersom grensen ikke benyttes i løpet av året beholdes sykefraværet ─ totalt kan du akkumulere inntil 90 dager.
Arbeidsgiver plikter å erstatte reiseutgiftene dersom avstanden mellom bosted og arbeidssted er mer enn 3 bussholdeplasser. Det maksimale erstatningsbeløpet er 22,6 ILS. Dette gjelder også de som nettopp har kommet til Israel for å jobbe.
Etter hæren får en ung mann mange fordeler her. Og dette er også et veldig interessant spørsmål.
Israelsk lønn
Minimumslønnen er lovlig satt til 5 300 shekel ($ 1 450). Denne verdien bestemmes ikke bare av kvalifikasjoner og erfaring, men også av aktivitetsfeltet, så vel som av regionen. De høyeste lønningene er i Tel Aviv, Jerusalem, Haifa og Ashdod. Gjennomsnittlig ─ rundt $3000.
Skatter i Israel
Skattesystemet er komplekst. Inntektsskatten er progressiv, fra 10 til 50 %. Visse deler av befolkningen, repatrierte har rett til fortrinnsrettslige skatteenheter, de reduseres i skatt på lønn.
Kapitalskatt er 45%, moms - 17%, bidrag til pensjonskassen fra arbeidende borgere - 5,5%. Skatteinsentiver gis til investorer, spesielt kan de delvis fritas for betaling i 20 år.
Ulovlig arbeid og konsekvenser
Ulovlig arbeid truer med utvisning og innreiseforbud i 10 år. Boten for arbeidsgiveren kan være opptil $ 500 tusen.
De beste stedene å jobbe og bo
For å velge det beste stedet i det lovede land, bør man vurdere livets sikkerhet, kostnad og komfort. Prisen på mat og klær i hele landet er omtrent den samme. De laveste prisene for eiendom i byen Bat Yam.
Bolig i store sentre er dyrere, men infrastrukturen er bedre. Derfor må plass velges ved siden av jobb.
Deltidsarbeid for pensjonister i Israel er forresten ikke forbudt. Det er flere russisktalende i Ashdod, Haifa. Manifestasjoner av nasjonalisme kan møtes i landlige områder.
Sikkerhetsmessig er Golanhøydene, områdene rundt Dødehavet og landsbyene som grenser til de palestinske områdene mindre attraktive.
Egen virksomhet i Israel
Staten støtter små og mellomstore bedrifter. Registreringsreglene er ganske enkle. Den autoriserte kapitalen skal være omtrent $ 2,5 tusen, og foretakets form velges avhengig av den planlagte inntekten.
Utenlandske bedriftseiere gis samme rettigheter og ansvar som israelere. De kan ansette både lokale borgere og arbeidsinnvandrere. Charteret, stiftelsesdokumentet kan skrives på både hebraisk og engelsk.
Det er nødvendig å åpne en konto i en israelsk bank, registrere et selskap hos skattekontoret og forsikre virksomheten. Virksomheten vil ikke klare seg uten hjelp fra lokale advokater, revisorer, skattespesialister.
Konklusjon
Til slutt er det verdt å nevne hva fordelene og ulempene ved å jobbe i Israel er. De klare fordelene inkluderer følgende:
- Høy fortjenestebetaling.
- Gode forhold.
- Beskyttelse av lokale arbeidslover.
Ulempene er:
- Behovet for arbeidsvisum.
- Prioritet til lokale arbeidssøkere.
- Høy konkurranse om lederstillinger.
- Originaliteten til kultur, religion og tradisjoner.
- Behovet for kunnskap om språket.
Til tross for den numeriske overlegenheten til minuser over plusser, er arbeidsforholdene i Israel blant de beste i verden når det gjelder ansattes inntekt og sosial sikkerhet.
