Ansettelse i England

De siste årene har det vært en innstramming i innvandringspolitikken i England, som har som mål å redusere antall besøkende. I denne forbindelse kan det å få et arbeidsvisum være forbundet med noen vanskeligheter.

Økonomisk situasjon

Den britiske økonomien er den tredje største i Europa målt i BNP. Landets finansmarked og produksjonsanlegg er anerkjent som et av de mest utviklede i verden. Arbeidsledigheten er lav 4,3%... Konsumprisene det siste året har gått ned med 0,1%, og inflasjon med 2%... Gjennomsnittlig lønn i staten ca 4000 pund per måned.

Konkurransen om jobbene i England er høy. Innfødte fra de tidligere CIS-landene må konkurrere med både lokale innbyggere og andre EU-borgere som også søker å finne arbeid her.

For ukrainere, russere og hviterussere er det å jobbe i England en utmerket mulighet til å forbedre deres velværenivå, noe som er en utvilsom fordel. Staten har etterspørsel etter høyt kvalifiserte spesialister fra disse landene.

Blant manglene kan man merke seg de høye kravene til profesjonaliteten til ansatte, uregelmessige arbeidstider og høye skatter.

Etterspurte yrker

Den enkleste måten å finne arbeid i England er for IT-fagfolk, ingeniører, sykepleiere, byggherrer, salgssjefer, rørleggere og barnepiker. Det er økt etterspørsel etter ansatte med slike yrker i England.

Lønnsnivå

Tabellen viser lønnen til ansatte ansatt i ulike områder av den engelske økonomien:

Lønnsnivået i England gjennomgås årlig. Satsen avhenger av den ansattes faglige ferdigheter og alder.

Hvordan finne en jobb uten mellomledd

Du kan også søke etter ønsket ledig stilling i England på egen hånd. Internett og media er pålitelige verktøy i denne saken.

Populære jobbsøkesider

Nedenfor er en liste over nettsteder du kan starte et uavhengig jobbsøk fra:

• www.gov.uk/jobsearch
• www.reed.co.uk
• www.adzuna.co.uk

Spesialiserte ressurser

Byråer, oppslagstavler og spesialistressurser kan også hjelpe deg med å finne en jobb:

• www.gumtree.com
• www.efinancialcareers.co.uk
• eurabota.com/in/england/
• adelanta.info/business/hr/

Å finne en jobb i britisk presse er like effektivt. Den kjente avisen The Guardian (www.theguardian.com) publiserer jevnlig stillingsrelaterte annonser. Det er lettere å finne alternativene du trenger med hjelpen.

Ansettelsestyper

Søkerens faglige ferdigheter og erfaring spiller en viktig rolle når du søker jobb i England. Arbeidsgivere krever ofte at en kandidats kvalifikasjoner oppfyller lokalt definerte kriterier.

Arbeid uten å kunne språket

Å finne en jobb i England uten å kunne språket er veldig vanskelig. Dette gjelder til og med yrker som barnepike, husholderske eller sjåfør.

Søkere som ikke snakker engelsk kan søke på følgende stillinger:

• altmuligmann på en byggeplass;
• hjelpearbeider på gården;
• renere.

Slikt arbeid tilhører ikke antallet prestisjetunge yrker, derfor betales det lavt.

Sesongarbeid

Rumenske statsborgere og arbeidere fra post-sovjetiske land er etterspurt i England for sesongarbeid.

De tilbyr følgende ledige stillinger:

• melkepike;
• frukt- og bærplukker;
• traktorfører;
• agronom;
• pakker;
• altmuligmann.

På gården får arbeiderne bolig og utstyr. Betal i gjennomsnitt ca 250 pund i uke.

Midlertidig jobb

Russisk, hviterussisk og ukrainsk kan vurdere alternativer for midlertidig arbeid i England.

Bedrifter tilbyr følgende alternativer:

• fotograf;
• fabrikk arbeider;
• ekspeditør;
• administrator;
• kelner;
• Kontorsjef;
• bygger.

Arbeidsgivere kan kreve at søkere til slike stillinger kan engelsk.

Andre muligheter

De tilbyr å jobbe på rotasjonsbasis i England i spesialiteten:

• husholder;
• barnepike;
• kelner;
• bartender;
• bygger.

I henhold til kontrakten kan du få jobb på en fabrikk eller et anlegg.

Offisiell ansettelsesprosedyre

Uten arbeidsvisum har en innvandrer ikke lov til å jobbe i England.

For formell ansettelse må søkeren ha arbeidsavtale med arbeidsgiver og arbeidstillatelse.

Prioritering av handlinger

Stadier knyttet til å få et arbeidsvisum:

1. Søk etter en arbeidsgiver som er interessert i søkerens faglige egenskaper og godtar å ansette ham.
2. Arbeidsgiveren sender en søknad til UK Immigration Border Service og ber om arbeidstillatelse for den utenlandske spesialisten som interesserer ham. Samtidig vil arbeidsgiver måtte bevise at kandidaten er høyt kvalifisert og har et etterspurt yrke.
3. Søkeren mottar et fadderbevis fra arbeidsgiver.
4. En visumsøknad fylles ut, en pakke med dokumenter utarbeides og oversettes til engelsk.
5. Papirer sendes inn for registrering til ambassaden.

Ved en positiv avgjørelse får kandidaten et arbeidsvisum og tillatelse til offisielt å jobbe i England.

Typer arbeidstillatelser

Følgende typer er gitt:

• Generell - basert på invitasjon fra arbeidsgiver.
• Kreativt og sportslig - gjennomføring av idrett og kreative aktiviteter.
• Internasjonal avtale - utføre arbeid knyttet til internasjonale avtaler.
• Religiøs arbeider - religiøs aktivitet.
• Offentlig autorisert utveksling - aktiviteter under mellomstatlige avtaler.

Det overveldende flertallet av innvandrere trenger det første alternativet.

Kategorier som ikke krever arbeidstillatelse

Sveitsiske og EU-borgere er fritatt for behovet for å få arbeidstillatelse i England.

Ytterligere kategorier som ikke trenger det:

• frivillige;
• studenter som kom for å jobbe med utvekslingssystemet;
• artister på turné;
• representanter for miljøvernorganisasjoner.

Liste over hoveddokumenter

Utarbeidelse og innsamling av dokumenter er det viktigste stadiet i forberedelsen. Derfor er det bedre å starte det så tidlig som mulig.

• søknadsskjema og søknad fra kandidaten;
• en offisiell invitasjon fra arbeidsgiveren (sponsorkontrakt);
• pedagogisk vitnemål og dokumentasjonsbevis på de erklærte faglige ferdighetene;
• to fargefotografier 45x35 mm;
• pass og fotokopier av alle arkene;
• en avtale signert av søkeren for å vedta lovene i Storbritannia og forpliktelsen til å følge dem;
• kontoutskrift, som indikerer at kandidaten har et beløp på minst 945 pund på kandidatens konto;
• en legeerklæring som bekrefter at den fremtidige innvandreren ikke har noen sykdommer som er farlige for samfunnet;
• en kvittering for betaling av visumavgiften.

Dokumenter som sendes inn til ambassaden må være på engelsk.

Et eksempel på å fylle ut et søknadsskjema for å få visum til Storbritannia:

Registrering av arbeidsvisum

Vilkårene for vurdering og behandling av arbeidsvisum er 15 til 30 dager... Arbeidsvisumets varighet opptil 3 år koster 564 £... Den britiske ambassaden vil varsle søkeren om avgjørelsen via e-post.

Utvelgelseskriterier for kandidater

Prosessen med å få et arbeidsvisum er ledsaget av et utvalg basert på kriteriene:

• Kunnskapsnivået i det engelske språket.
• Søkeren har en arbeidsgiver og en sponsorkontrakt.
• Etterspørselen etter yrket og kvalifikasjoner.
• Tilgjengelighet av midler på en bankkonto. Mengden bør ikke være mindre enn 945 pund for å være nok for første gang.
• Kravet til lønnsnivået til en innvandrer i England er minst 20 800 pund per år.

Hvis en russisk kandidat oppfyller de angitte kriteriene, øker sannsynligheten for å få et arbeidsvisum betydelig.

Arbeidsvisumforlengelse

Hvis den ansatte planlegger å fortsette å jobbe i England, er en forlengelse av arbeidsvisumet tillatt. Det eneste vilkåret er at arbeidstakeren må forbli på samme sted hvor han først bosatte seg.

En forlengelse av et arbeidsvisum er tenkt for en periode på ikke over fem år. Den maksimale oppholdstiden for en utenlandsk statsborger i Storbritannia er 6 år. Ved slutten av gyldighetsperioden for arbeidsvisumet må du søke om forlengelse til Immigration Border Service.

Næringsinnvandring

For utenlandske statsborgere som godtar å investere i den britiske økonomien, er det en business visa Tier1 Entreprenør.

Begrepet for å få statsborgerskap avhenger av beløpet som gründeren har investert:

• £ 200 000 - permanent opphold etter 5 år;
• 5.000.000 pund - permanent opphold etter 3 år;
• 10 000 000 - Fast bosted om 2 år.

Når du organiserer virksomheten din, må du sørge for jobber til minst to britiske statsborgere.

Funksjoner av internship i landet

Du kan trene på en rekke områder:

• salg;
• markedsføring;
• finansiere;
• Informasjonsteknologi;
• telekommunikasjon;
• turisme;
• hotelldrift.

Den praktiske kunnskapen som studentene får under praksisoppholdet kan hjelpe dem å finne fast arbeid i England i fremtiden.

Konsekvenser ved forsøk på ulovlig arbeid

Hvis arbeidsgiver leier en ulovlig, så blir han pålagt 15.000 pund i bot for hver ansatt. Straffen kan økes opptil 20 000 punddersom arbeidsgiver ikke blir dømt for slik overtredelse for første gang.

Illegal blir utvist fra et land med innreiseforbud til Storbritannia i en periode i 10 år.

Innvandrere som bor i England ønsker ikke å reise. Gjennomsnittlig lønnslinje 2000 lbs en måned er attraktivt for dem.