Italia er et vakkert land med mange attraksjoner og et mildt middelhavsklima. Det er hyggelig ikke bare å slappe av her, men også å jobbe, som er det et stort antall utlendinger gjør. Etter å ha samlet den nødvendige pakken med dokumenter og valgt en ledig stilling, kan du bli med dem. I tillegg til mange positive følelser og nye inntrykk, vil det å jobbe i Italia hjelpe deg med å tjene gode penger på kort tid og muligens gjøre en karriere i Europa.
Hvorfor det er så attraktivt å jobbe i Italia
Attraktiviteten til ledige stillinger hos italienske arbeidsgivere for utenlandske statsborgere er ikke begrenset til muligheten til å besøke kjente historiske steder, kulturelle begivenheter av verdens betydning og tilgjengeligheten av rekreasjon ved sjøen.
De ledige stillingene som tilbys utlendinger i Italia er interessante først og fremst av følgende grunner:
- Lojal migrasjonslovgivning kan redusere tiden brukt på offisiell ansettelse i Torino, Toscana, Sardinia og enhver annen populær region betydelig.
- Muligheten til å søke permanent opphold og flytte etter to års opphold i landet med status som oppholdstillatelse.
- Det høye lønnsnivået for utenlandske arbeidere fra Russland og CIS-landene sammenlignet med andre europeiske land, på grunn av hvilket selv ufaglært sesongarbeid gir en god fortjeneste.
- Ansettelse utenfor kvotene for EU-blåkortinnehavere (versus å finne jobb i land utenfor EU).
Populære jobber for utenlandske arbeidere i Italia
Rangeringen av ledige stillinger for hviterussere, ukrainere og borgere fra andre post-sovjetiske stater på det italienske arbeidsmarkedet er basert på to parametere: kunnskap om språket og opplæringsnivået til en spesialist.
De mest populære jobbene du kan søke på uten å kunne språket er:
- altmuligmenn på en byggeplass;
- hjelpearbeidere ved bedrifter;
- gårdsarbeidere;
- en hogstmaskin i en hage eller grønnsaksgård;
- offentlig romvasker og gaterydder.
I Venezia og andre store byer, av de ledige stillingene for lavkvalifiserte spesialister med kunnskap om det italienske språket, er følgende mest etterspurt:
- for menn: au pair, sjåfør;
- for jenter og kvinner: barnepike, sykepleier, husholderske, hushjelp, salgsassistent;
- for begge kjønn: servitør, gartner, bondeassistent.
I tillegg er sesongbaserte ledige stillinger ganske populære blant moldovere, russere, ukrainere og hviterussere: instruktører i skianlegg, ansatte i utleiesentre, ansatte for å betjene skibakkene, animatører, guider og kokkeassistenter i turistsesongen, plukkere i vingårder, grønnsaker og fruktfarmer.
Blant fagfolk på høyt nivå krever opplæring i landet alltid:
- ledere;
- designere;
- salgsrepresentanter;
- merchandisers;
- rapporterende analytikere;
- veiledere og lærere (for det meste fremmedspråk);
- sertifiserte byggherrer og maskiningeniørspesialister, ingeniører og designere;
- IT-spesialister;
- sikkerhetsingeniører og designingeniører
- sykepleiere og leger med ulike profiler.
Noen av de etterspurte yrkene i Italia krever kunnskap om ikke bare italiensk, men også engelsk. Dette er et obligatorisk krav for leger, guider, animatører, hotellarbeidere - alle de som kan komme over turister som ikke kan italiensk.
Grunnleggende krav og arbeidsforhold for utlendinger i Italia
Arbeidsforholdene for utenlandske statsborgere i Italia skiller seg ikke fra de som gis til lokale søkere.
Vanligvis kan de fleste arbeidsgivere tilby:
- total arbeidstid - 40 timer per uke + 8 timer tillatt og separat betalt overtid;
- sysselsetting på dagtid fra 08.00 til 17.00, lunsjpause (siesta) fra 12.30 til 15.30 (i store bedrifter varer lunsjen 1 time);
- fire uker årlig ferie + 12 ferier i året;
- sesongarbeid, samt arbeid av hushjelper og sykepleiere, tilbys svært ofte med overnatting, men de ansatte sørger selv for mat.
Utsalgssteder fungerer vanligvis til 20.00. Det finnes også døgnåpne etablissementer. Slike organisasjoner har vanligvis en skiftarbeidsplan.
De som bestemmer seg for å få jobb i Italia har følgende grunnleggende krav:
- Preferanse gis til søkere med kunnskap om det italienske språket. Råd: kunnskap i engelsk vil være et pluss.
- Arbeid utenfor spesialiteten oppmuntres ikke. Det er grunnen til at arbeidsgivere foretrekker å velge de hvis vitnemål tilsvarer den foreslåtte ledige stillingen.
- Alderen på kandidatene er fra 30 til 50 år.
Søk etter ledige stillinger for utlendinger
Hvis du er interessert i å jobbe i Milano og andre italienske byer, er det to alternativer for å velge ledige stillinger:
- uavhengig, ved å bruke nettsteder, anbefalinger fra venner og tidsskrifter;
- gjennom byrået.
Å søke etter ledige stillinger gjennom annonser i italienske tidsskrifter og på nettsider krever gode kunnskaper om det italienske språket, fordi du må studere arbeidsmarkedet i Italia selvstendig.
Mange tidsskrifter har nettversjoner:
- Corriere della Sera (fredagstillegg - Corriere Lavoro) - www.corriere.it;
- Il Sole 24 Ore publiserer Cerco Lavoro – Giovani-appen for unge nyutdannede på mandager - www.ilsole24ore.com;
- Lavoro & Carriere - en spesialisert publikasjon for jobbsøkere og de som er interessert i praksisplasser i Italia - www.lavoroecarriere.it;
- Bollettino Del Lavoro er en månedlig publikasjon for å legge ut og søke etter ledige stillinger - www.bollettinodellavoro.it.
Fra Internett-portaler for jobbsøking kan du anbefale følgende ressurser.
Universelle ressurser:
| Navn | Beskrivelse |
|---|---|
| Cliclavoro | State Labour Exchange med mye nyttig informasjon og tilbud fra direkte arbeidsgivere. |
| Monster | Funksjonell søkemeny etter by, spesialitet, nøkkelord og en gitt liste over parametere; personlig konto; muligheten til å legge igjen en CV. |
| Subito | Personlig område; praktisk søkemeny for en rekke parametere; en liste over ledige stillinger tilgjengelig fra hovedsiden; muligheten til å se kontaktinformasjonen til arbeidsgiveren uten å registrere seg på nettstedet. |
| Cambiolavoro | Personlig område; muligheten til å svare på en ledig stilling direkte fra annonsen; et bredt spekter av forslag (interessant arbeid i Roma, Venezia, Milano og andre større byer). |
| Cliccalavoro | Rask søk etter ledige stillinger etter nøkkelord og selskap; en liste over regioner og bransjer for å søke etter ledige stillinger nederst på hovedsiden til nettstedet; Personlig område. |
| Lavoro corriere | Alle tradisjonelle alternativer for sortering av ledige stillinger; Personlig område; informasjon om praksisplasser; en praktisk liste over krav for hvert forslag. |
| Kijiji | Det er en universell rubrikkportal med en jobbsøkingsseksjon for de som blir forbigått av arbeidsledighet i Italia. |
Spesialiserte nettsteder for en smal kategori av fagfolk:
| Navn | Beskrivelse |
|---|---|
| Jobber i Milano | Ledige stillinger for engelsktalende, inkludert utenlandske, fagfolk i Milano. |
| Informasjon Giovani | Informasjonsportal for ungdom, hvor det presenteres annonser for kurs, frivillighetsopplegg og søk etter ansatte innen ulike spesialiteter. |
| Pambianco jobber Motejobber | Portaler for de som søker arbeid innen mote og stil. |
| Lavoro turismo Jobb i reiseliv | Tilbud til fagfolk i reiselivsbransjen. |
| Gratis oppslagstavle i Italia | Russiskspråklig ressurs, hvor lavtlønnede jobber hovedsakelig tilbys. |
| Studenti | Tilbud til studenter. |
Jobbsamlere - mellommenn som samler inn tilbud fra andre nettsteder og børser inkluderer:
- it.jobrapido.com;
- neuvoo.it/it;
- www.simplyhired.it;
- italy.xpatjobs.com;
- it.jooble.org;
- careerjet.it.
Moderne italienske jobbsøkesider er ikke ansvarlige for annonsene som legges ut.
Hvis du trenger garantier, vennligst kontakt spesialiserte firmaer. Fra en rekke anerkjente rekrutteringsbyråer med gode anmeldelser kan vi anbefale:
- Etjca;
- ADHR Group;
- Om jobb;
- A&B Associati;
- Quanta;
- Sidepersonell;
- Oggi Lavoro;
- E-arbeid.
Byråer som hjelper til med å få midlertidige jobber skiller seg ut. Et flott alternativ for de som er interessert i sommerarbeid og muligheten til å bli kjent med livet i Italia.
Pålitelige italienske vikarbyråer:
- Adecco;
- AliSpa;
- Eurointerim;
- Kelly;
- arbeidskraft;
- Randstad.
Alternativt kan du kontakte de italienske regjeringskontorene som tilbyr ansettelse i lokale virksomheter - Uffici di Collocamento. Og selv om sjansen for å finne jobb gjennom dem er ekstremt liten, er det i alle fall verdt å prøve.
Rekrutteringsprosedyre i Italia
Offisiell ansettelse hos en italiensk arbeidsgiver består av flere obligatoriske stadier:
- innledende kontakt med arbeidsgiver, intervju og muntlig avtale om ansettelse;
- få arbeidstillatelse i samsvar med kvoten;
- inngåelse av en arbeidsavtale;
- få en jobbinvitasjon fra et spesifikt selskap eller entreprenør;
- registrering av arbeidsvisum.
Liste over dokumenter for ansettelse i Italia
Når du går inn på Italias territorium for å jobbe, trenger du følgende dokumenter:
- utenlandsk pass (arbeid er bare mulig med et biometrisk pass);
- et arbeidsvisum limt inn i et gyldig utenlandsk pass;
- en arbeidskontrakt med en italiensk arbeidsgiver;
- arbeidstillatelse.
I tillegg kan dokumenter som bekrefter kunnskap om språket, utdanning og lisenser for spesifikke aktiviteter kreves (relevant for leger, sykepleiere, lærere, ingeniører). Hvis du er interessert i en godt betalt jobb i Venezia for russere og gode tilbud i andre regioner, kan du ikke klare deg uten slike dokumenter.
Hvordan få en arbeidstillatelse fra en italiensk arbeidsgiver
Arbeidstillatelse i Italia (Nulla Osta) utstedes til utenlandske statsborgere innenfor rammen av årlige kvoter (et visst antall utlendinger som kan reise inn i landet for å jobbe).
For å få en slik tillatelse må en arbeidsgiver:
- vent til publisering av kvoter for opptak av utenlandsk arbeidskraft i inneværende år;
- søke til Single Immigration Office (Sportello Unico per l'Immigrazione) i prefekturet til stedet for fremtidig ansettelse. For eksempel, hvis du er interessert i å jobbe i Firenze, bør søknaden gjøres i denne regionen, og ikke i en annen, selv om det også er en filial av selskapet der;
- for å bestå verifiseringen av arbeidsgiveren i Arbeidsdepartementet i regionen og en potensiell ansatt i Questura (politiet): under kontrollene blir det funnet ut om det er noen hindringer for å ansette en utlending av et spesifikt selskap eller privat gründer ;
- få arbeidstillatelse i Italia. Dokumentet overleveres til arbeidsgiveren eller sendes til konsulatet i landet der det er planlagt å søke om visum av en utenlandsk arbeidstaker.
Du kan søke online på nullaostalavoro.dlci.interno.it.
Hva du trenger for å få et italiensk arbeidsvisum
Gyldigheten av en arbeidstillatelse i Italia er 180 dager. I løpet av denne perioden er det nødvendig å ha tid til å utstede et arbeidsvisum.
Per Lavoro Subordinato (D) er et italiensk arbeidsvisum, for utstedelse av dette må du sende inn en pakke med dokumenter til konsulatet eller visumsenteret.
Antall papirer gitt til ambassaden for enhver type aktivitet inkluderer (kontrakt for en periode på mindre enn 90 dager):
- biometrisk pass;
- arbeidstillatelse;
- kontrakten;
- nasjonalt pass og en kopi av sidene med personopplysninger og et bilde av søkeren;
- bilde av den etablerte prøven;
- en kvittering for betaling av det konsulære gebyret;
- bekreftelse på tilgjengeligheten av midler for å bo i landet (sponsorbrev / sertifikat fra arbeidsstedet / kontoutskrift);
- bestilling av billetter;
- bekreftelse på tilgjengeligheten av et bosted (sponsorbrev / leieavtale / sertifikat for eierskap av boligeiendom);
- medisinsk politikk.
Liste over tilleggspapirer for et italiensk arbeidsvisum:
| Aktivitetsfelt | Liste over papirer for visum |
|---|---|
| Sysselsetting: Idrettsutøvere | personlig portefølje; dokumenter som bekrefter spesialundervisning. |
| Ansettelse for kunstnere | bekreftelse på utdanning. |
| Ledere og høyt kvalifiserte ansatte i bedrifter. Gradsøkere eller akademiske forskere | bekreftelse på at arbeidskontrakten ikke innebærer ansettelse. |
| Entreprenørskap | et sertifikat utstedt av det italienske handels- og industrikammeret, som beskriver parametrene for økonomiske ressurser for gjennomføringen av den deklarerte aktiviteten. |
Gjennomsnittlig lønn i Italia
Inntektsnivået til utenlandske arbeidere / spesialister i Italia avhenger direkte av kvalifikasjonsnivået og stillingen. Minstelønnen er ikke fastsatt, selv om lovforslaget om minstelønn allerede er i Stortinget og sannsynligvis vil bli vedtatt i 2021.
Gjennomsnittslønnen for 2021 var omtrent € 29 300, eller 2 440 per måned. Dette er 9. plass blant 15 EU-land.
I tillegg varierer nivået på gjennomsnittlig inntekt fra region til region. Arbeidere nord i landet tjener i gjennomsnitt nesten 7 % mer enn sine kolleger i sentrum og 16,6 % mer enn tilsvarende arbeidere i sør og på øyene. Det vil si at gjennomsnittslønningene for året er henholdsvis 30 540 euro, 28 560 og 26 190 euro.
Et annet viktig poeng som påvirker lønnsnivået er stillingen. Gapet mellom ledere i italienske selskaper og vanlige arbeidere er stort.
Førstnevnte får omtrent fire ganger mer enn sistnevnte:
- ledere - 114 444 euro per år;
- personell ansatte - 57 576 euro per år;
- funksjonærer, små ansatte - 32 258 euro per år;
- lavt kvalifiserte arbeidere - 25 700 euro per år.
I Italia er det forskjell på lønn og kjønn. Menn tjener rundt 30 676 euro i året, mens kvinner tjener rundt 27 228 euro. Forskjellen på 6 % mellom lønn for menn og kvinner er den laveste blant alle EU-land.
Det skal bemerkes at personer av den eldre generasjonen (over 65) mottar i gjennomsnitt 3500 euro per år, mens unge (opptil 30 år) bare mottar 22.000 euro.
Like viktig for lønn er tilgjengeligheten av utdanning. Hvis den ansatte har et universitetsdiplom, kan hans årlige gjennomsnittslønn være opptil 42 000 euro. For de som ikke har en akademisk grad, er dette tallet betydelig lavere – 28 000 euro per år.
Omtrentlig lønn til utenlandske arbeidere i Italia for populære yrker:
| Aktivitetsfelt | Gjennomsnittlig månedslønn, EUR |
|---|---|
| Kelner | 700–900 |
| Lavt kvalifisert arbeidskraft (plukker frukt i Italia, jobber på gårder, i supermarkeder og fabrikker i lavtlønnede jobber) | 1 000–1 200 |
| Hotelladministrator | 1 300 |
| Sjåfør | 1 400 |
| Ekspeditør | 1 400 |
| Låsesmed-bilmekaniker | 1 500 |
| Skolelærer / veileder | 1 600 |
| IT spesialist | 1 700 |
| Brannmann | 1 700 |
| Kontorsjef | 1 800 |
| Sykehussykepleier | 1 800 |
| Ingeniør | 3 000 |
| Regnskapsfører | 3 500 |
| Allmennlege | 4 300 |
| Kommersiell direktør i bedriften | 4 400 |
Det bør huskes at lønnen som tilbys i Italia ikke er nettoinntekt. Skatter vil bli holdt tilbake fra dem.
Italienske skatter for arbeidende utlendinger
I Italia er utenlandske arbeidere pålagt å betale skatt til statskassen i henhold til følgende prinsipp:
- bor i landet fra 183 dager i året - fra all inntekt for året;
- bor i landet opptil 183 dager i året - kun fra inntekt mottatt i Italia.
Når du bestemmer deg for å reise til Italia for å jobbe, vær forberedt på å betale følgende typer inntektsskatt:
- nasjonal inntektsskatt (progressiv sats 23–43 %);
- regional skatt - fra 1,23 til 3,33%;
- kommuneskatt - 0,01-0,9 %.
Nasjonal inntektsskattesats i Italia:
| Årlig overskudd, EUR | Skattesats,% |
|---|---|
| opptil 15.000 | 23 |
| 15 001–28 000 | 27 |
| 28 001–55 000 | 38 |
| 55 001– 75 000 | 41 |
| fra 75 000 | 43 |
Kommunale skatter i Italia settes uavhengig av administrasjonen i en bestemt region.
Hvordan åpne en bedrift i Italia for en utlending
Utlendinger som ønsker å starte en virksomhet i Napoli og andre regioner må oppfylle følgende kriterier:
- tilstedeværelsen av 10 000-50 000 € på kontoen, avhengig av typen planlagt aktivitet;
- tilgjengelighet av et sted å bo (både personlig og leid bolig er egnet);
- begrunnelse for nytten av virksomhet for den italienske økonomien.
Når du starter en virksomhet i Italia, er utenlandske gründere ikke forpliktet til å skaffe jobber til urbefolkningen eller å gi en offisielt etablert grense for lønnsomhet.
I tillegg til standardpakken med dokumenter, for å få et arbeidsvisum til Italia, vil forretningsmenn trenge et sertifikat fra handels- og industrikammeret i landet og dokumenter som bekrefter levedyktigheten til den gjeldende saken: sertifikater for betaling av skatter, kontoutskrifter, kopier av kontrakter eller bekreftelse på landets interesse for oppstart ...
Når det gjelder organisasjonsformen til foretaket, er de mest populære LLC (selskap med begrenset ansvar) og CJSC (lukket aksjeselskap).
Konsekvenser av ulovlig arbeid i Italia
Når det gjelder lokal lovgivning, er ulovlig ansettelse hos italienske arbeidsgivere anerkjent som:
- ansettelse uten arbeidsvisum;
- ansettelse uten en offisiell kontrakt og en arbeidstillatelse utstedt av den nåværende arbeidsgiveren (i et annet selskap eller fra en annen privat gründer);
- arbeid på utløpt visum, pass, arbeidstillatelse eller kontrakt.
Hvis du er interessert i arbeid for et par i Italia, alternativer for individuell ansettelse for sesongen og andre typer ansettelse, sørg for å inngå en kontrakt og få et arbeidsvisum.
Ulovlige utenlandske arbeidstakere blir lovlig utvist fra landet. Deretter er de vanligvis begrenset fra å komme inn i Italia.
En skruppelløs arbeidsgiver risikerer en bot på opptil € 10 000 og til og med fengsel i flere måneder.
Oppsummering
I 2021 tilbys en rekke jobber i Italia med og uten kunnskap om det italienske språket. Du kan søke etter ledige stillinger i lokalpressen (inkludert nettpublikasjoner), på tematiske internettportaler og i rekrutteringsbyråer.
For å søke på en interessestilling trenger du avtale med arbeidsgiver, arbeidstillatelse utstedt under kvote og arbeidsvisum. I tillegg kan myndighetene be om dokumenter som beviser utdanning og språkkunnskaper.
Hvis du leter etter boligjobber, se på annonser som leter etter omsorgspersoner, gårdsassistenter, hushjelper og innhøstingsarbeidere.
