I flere tiår har den tyske regjeringen gjort mye arbeid for å bygge et ekte sosialt paradis i landet. I dag vil alle trengende få nødvendig bistand i BRD. De som ble stående uten fast arbeid er intet unntak. Staten tar seg av dem ved å betale ytelser til arbeidsledige i Tyskland, hvor beløpet i 2021 er ganske i stand til å dekke grunnleggende behov. Ikke bare de som har jobbet, men også de som av saklige grunner ikke har arbeidserfaring, kan søke om stønad.
Det tyske arbeidsmarkedet
I flere år nå har Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit, BA) rapportert om den gunstige utviklingen i det tyske arbeidsmarkedet. Andelen av den sysselsatte befolkningen fortsetter å vokse, og etterspørselen etter arbeidskraft øker hver måned.
I følge VA ble det fra september 2021 registrert 834 tusen åpne ledige stillinger i det føderale systemet, som er 61 tusen flere enn året før. Antall sysselsatte vokser også, og overstiger 45 millioner.
Inntektene til vanlige tyskere vokser også. Gjennomsnittslønnen for heltidsansatte i tyske bedrifter, ifølge Federal Statistical Agency (Statistisches Bundesamt), var 3771 euro i 2021, som er 68 euro høyere enn året før.
Som før er det alvorlige regionale forskjeller i lønn: I noen regioner kan det være opptil 25 %. Den høyeste inntekten kan skryte av ansatte i helseinstitusjoner (6,8 tusen euro), banksjefer (5,7 tusen euro) og ingeniører (5-5,7 tusen euro).
Arbeidsledighet i Tyskland og Europa
På bakgrunn av den gunstige utviklingen av det tyske arbeidsmarkedet i landet, er også arbeidsledigheten på vei ned. For eksempel, i september 2021, ifølge VA, ble det historiske minimumet siden gjenforeningen gjentatt: arbeidsledigheten var 5 %, og rundt 2,256 millioner mennesker ble registrert som arbeidsledige. Et år tidligere var antallet arbeidsledige 192 tusen flere.
Det er for tidlig å snakke om gjennomsnittlige årlige indikatorer: om høsten er arbeidsmarkedet i ferd med å gjenopplives (i juli-august var arbeidsledigheten 5,1-5,2%), så antallet arbeidsledige vil åpenbart fortsette å synke.
Gitt de tilgjengelige tallene er imidlertid 2021-gjennomsnittet for oktober 5,3%. Vær oppmerksom på at arbeidsledigheten, beregnet etter ILO-metodikken, er enda lavere og utgjør 3,4 % eller 1,47 millioner arbeidsledige.
Slike tendenser kan ikke annet enn å glede tyske embetsmenn. Selv med en høy tilstrømning av utenlandske migranter klarer de å opprettholde et høyt sysselsettingsnivå, og reduserer arbeidsledigheten i landet fra år til år. Lignende trender er observert i andre EU-land.
I følge Eurostats estimater (ved bruk av ILO-metoden), registrerte EU fra august 2021 de laveste arbeidsledighetene de siste 10 årene etter finanskrisen. De var i gjennomsnitt 6,8 %, det laveste siden november 2008.
Bare Tsjekkia (2,5 %), Polen (3,4 %), Ungarn (3,7 %) og Nederland (3,9 %) kan fullt ut måle seg med Tyskland (3,4 %). For eksempel, i Østerrike er arbeidsledigheten 4,8%, i Belgia - 6,5%, i Finland - 7,6%, i Frankrike - 9,3%, i Italia - 9,7%, i Spania - 15,2%. Anti-lederen er Hellas, hvor arbeidsledigheten når 19,1 %.
Alt dette gjør Tyskland til et av de mest suksessrike landene i kampen mot manifestasjonene av arbeidsledighet på arbeidsmarkedet. Og det er ganske objektive grunner til dette.
Metoder for statlig kamp mot arbeidsledighet
På begynnelsen av det 21. århundre opplevde Tyskland alvorlige vanskeligheter med arbeidsledighet. Gjennomsnittsindikatorene falt ikke under 11-11,7%. Situasjonen er mye bedre i dag. Men det fantes ingen enkelt og magisk løsning – arbeidsmarkedsreformene som ble innført i løpet av 1998-2005 bidro til å bedre situasjonen. De er fortsatt gyldige i dag.
Vurder de viktigste tiltakene som gjør at tyskerne lykkes med å bekjempe arbeidsledighet:
- For det første ble terminen for hvor mye kompensasjon som utbetales til arbeidsledige redusert – fra 32 til 12 måneder. Dette utryddet langtidsledigheten og fikk folk til å søke jobb raskere.
- For det andre ble institusjonen «minijobs» (Minijobs) innført. Dette er en slags deltidsarbeid, deltidsarbeid, hvor folk kan jobbe i 1-2 måneder og samtidig er en kategori som det gis et fortrinnsrettslig skatteregime for. I dag sysselsetter slike jobber rundt 12 millioner mennesker.
- For det tredje ble desentraliseringen av lønnsforhandlingene på bedriftsnivå gjennomført. Dette har vært et nøkkelmoment i tilbakegangen til heltidsarbeid for mange ansatte.
- For det fjerde implementerer IA en rekke sysselsettingsfremmende og forfremmelsesprogrammer:
- i en begrenset periode har BA gitt arbeidsgivere et slags «integreringsstipend»-tilskudd som delvis kompenserer for arbeidskostnadene til innleide arbeidsledige som viser «lavere produktivitet»;
- BA subsidierer også praksisplasser for unge spesialister ved bedrifter i deres valgte spesialitet for opplæring;
- Det gis også tilskudd til omskolering av ansatte gjennom WeGebAU-programmet. Et slikt program er designet for lavt kvalifiserte ansatte og ansatte i pensjonsalder;
- Det gis også tilskudd for å finansiere godtgjørelse til personer med nedsatt funksjonsevne (helt eller delvis i inntil tre måneder) og for å utstyre arbeidsplasser for dem;
- i tillegg fremmer VA ansettelse av flyktninger. Programmet er rettet mot unge migranter opp til 25 år som er utdannet i arbeidsformidlingen, kan velge spesialiteter de er interessert i og gjennomgå praksisplasser i ulike tyske bedrifter.
Til tross for alt dette er det tyske arbeidsmarkedet fortsatt strengt regulert av lovgiver og myndigheter. Dette lar deg opprettholde en balanse mellom interessene til næringslivet og innbyggerne. En av de mest slående manifestasjonene av dette er den økonomiske bistanden som arbeidsledige søker om.
La oss finne ut hvilke sosiale ytelser som mottas av personer som har blitt stående uten arbeid. Hovedtypene for tyske tilskudd er Arbeitslosengeld I (ALG-I) og Arbeitslosengeld II (ALG-II). La oss vurdere dem mer detaljert og se hvordan de er forskjellige.
Arbeitslosengeld I arbeidsledige ytelser (ALG-I)
ALG-I-utbetalinger er hovedfordelen som de fleste av den yrkesaktive befolkningen regner med ved tap av arbeid. I kjernen er det ikke en godtgjørelse: snarere er det en forsikringsutbetaling som en borger var i stand til å tjene under arbeidsaktivitet på bekostning av bidragene hans og arbeidsgiveravgiftene.
Betales av ALG-I fra et forsikringsfond administrert av BA. En slik godtgjørelse utbetales til borgere uavhengig av om de har sparepenger og andre trekk ved deres økonomiske situasjon.
Reguleringen av arbeidsledighetshjelp er utført i §§ 136-144 del III i sosialloven (SGB III). La oss vurdere forholdene som ALG-I belastes på.
Vilkår for periodisering av ALG-I
I henhold til § 137 SGB III har en person som oppfyller tre hovedvilkår rett til dagpenger:
- er arbeidsledig;
- registrert som arbeidsledig i VA;
- oppfyller kvalifikasjonsperiodekravet.
I henhold til § 138 SGB III kan enhver statsborger eller utlending med arbeidstillatelse anerkjennes som arbeidsledig hvis han har mistet jobben (eller snart vil miste), anstrenger seg for å finne en jobb eller hvis arbeidsforholdet er mindre enn 15 timer per uke . Det vil si at for russere som jobber i Tyskland, hvis de oppfyller andre betingelser, er manualen også tilgjengelig.
I dette tilfellet må arbeidsledige registreres hos VA. For å gjøre dette må han selvstendig møte opp på arbeidsformidlingen, sende inn en søknad og registrere seg.
Dette skal gjøres så tidlig som mulig: 3 måneder før planlagt avgang fra jobb eller innen tre dager etter mottatt oppsigelsesvarsel fra arbeidsgiver.Dersom disse fristene brytes eller arbeidstakeren forlot arbeidet av egen fri vilje uten åpenbar grunn, kan ytelsen fryses. Første dag med ledighet må du personlig møte på VA
En annen betingelse er betaling av forsikringspremier (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Det er kun de arbeidstakerne hvis lønn forsikringsavgiftene ble betalt av, som kan søke om ytelsen.
Den siste hovedbetingelsen er kvalifiseringsperioden for arbeidet. I henhold til §§ 142-143 SGB III, for å motta ytelser, måtte arbeidstakeren være offisielt ansatt og ha betalt forsikringspremie i minst 12 måneder i løpet av de siste to årene.
Derfor, for å være kvalifisert for ALG-I, må en kvalifisert person:
- Meld deg inn hos BA minst 3 måneder før planlagt arbeidsledighet eller innen 3 dager etter at du har mottatt oppsigelsesvarselet. Du kan gjøre dette på nettet.
- På den første arbeidsledighetsdagen melder du deg personlig til nærmeste arbeids- og arbeidsbyrå og informer din inspektør om deg selv. Du finner adresse og kontakter til nærmeste VA-kontor her. Du må ha med deg:
- et identifikasjonskort eller pass med et merke på oppholdstillatelsen;
- trygdekort;
- skriftlig bevis på oppsigelse av arbeidsavtalen;
- sammendrag.
- På kontoret vil den arbeidsledige få utlevert søknadsskjema om dagpenger. Alternativt kan den sendes inn online.
ALG-I størrelse
Størrelsen på dagpengene avhenger av tre nøkkelfaktorer: gjennomsnittsinntekten det siste året, tilstedeværelsen av et barn og skatteklassen den arbeidsledige tilhører. I henhold til § 149 SGB III er således grunnsatsen 60 % av gjennomsnittslønnen.
Dersom en arbeidsledig har minst ett barn (eller den arbeidslediges ektefelle har et slikt barn, forutsatt at de bor sammen) og får stønad for det, stiger grunnbeløpet til stønaden til 67 %. Dette er imidlertid ikke det endelige tallet, skatteklassen har stor betydning.
For eksempel vil en ansatt som tjener € 2000 per måned, som ikke har barn, som tilhører skatteklassen I (for eksempel ikke er gift), motta ALG-I til et beløp på € 820 hver måned.
Hvis han er gift (III skatteklasse), vil fordelsbeløpet være 933 euro. Dessuten, hvis han har et barn, i 2021 er beløpet allerede 1 042 euro. For en nøyaktig utregning, bruk en spesialkalkulator fra BA.
Perioden som ytelsen utbetales etter § 147 SGB III avhenger av arbeidstakerens alder (påvirker etter fylte 50 år) og lengden på arbeidet som premiene ble betalt i. Det kan være fra 6 til 24 måneder. Den spesifikke tidsrammen kan beregnes ved å bruke tabellen nedenfor.
I hvert tilfelle utfører Agentur für Arbeit en individuell beregning, derfor anbefaler vi, for mer spesifikke tall, å kontakte nærmeste byråkontor.
Vær oppmerksom på at BA har rett til å sperre utbetaling av ytelser hvis du stadig nekter de ledige stillingene som tilbys av byrået, ikke deltar i de anbefalte ansettelsesaktivitetene, ikke kan bevise at du er på utkikk etter en ny jobb, eller ikke har informert byrået om ansettelsesforholdet.
Deltidsjobb ved mottak av ALG-I
I henhold til § 155 SGB III har en arbeidsledig rett til å tjene ekstra penger samtidig som han mottar dagpenger, for eksempel ved bruk av Minijobs-modellen. Hvis inntekten hans er mindre enn 165 euro, vil mengden av ALG-I ikke endres. Hvis det er mer, vil Agentur für Arbeit beregne lønnskostnadene som påløper (reise, mat, kjøp av arbeidsmateriell osv.), trekke det fra inntekten og redusere fordelen med den resulterende differansen. I dette tilfellet vil beløpet på 165 euro også bli trukket fra inntektsbeløpet som opprinnelig ikke er skattepliktig.
For eksempel vil inntekt fra en deltidsjobb være 450 euro, utgifter 100 euro, beløpet til ALG-I er 1042 euro.
450 - 165 - 100 = 185 euro.
1042 -185 = 857 euro - beløpet av ALG-I, som vil bli betalt i fremtiden.
Ytelse for arbeidsledige ALG-II
ALG-II er et klassisk eksempel på sosialhjelp – en stønad som utbetales for å dekke arbeidslediges minstebehov og livsopphold. En slik levelønn skal etter § 20 SGB II dekke behovet for mat, klær, hygieneprodukter, sørge for leve- og levekår, betaling av nyttemidler, samt normal deltakelse i samfunnslivets sosiale og kulturelle liv.
Vilkår for registrering av ALG-II
Retten til å søke om sosiale ytelser ved arbeidsledighet mottas av:
- arbeidsledige som ikke har den nødvendige arbeidserfaringen for å oppnå ALG-I;
- arbeidsledige som mottar ALG-I, men ytelsen er mindre enn beløpet som kreves for å dekke minimumsbehovet i husholdningen;
- yrkesaktive borgere og utlendinger hvis arbeidsinntekt er under livsoppholdsnivået.
Enhver av mottakerne av slik bistand må være mellom 15 og 60-67 år (før oppnådd pensjonsalder), bo i Tyskland og kunne jobbe (minst 3 timer om dagen).
Retten til ALG-II har således også utlendinger med oppholdstillatelse (bortsett fra hvis de er i Forbundsrepublikken Tyskland kun for å søke arbeid), flyktninger, asylsøkere, hjemløse og andre sårbare samfunnssektorer, hvis de tilhører ikke noen eller annen ytelseskategori: pensjonister, uføre og andre uførekategorier mottar andre ytelser.
For å søke på ALG-II må søker kontakte nærmeste jobbsenter.
Adresser og kontakter i regionene i Tyskland finner du her. For å søke om stønaden, sender mottaker av bistanden en søknad, som han vedlegger et identitetsdokument, et sosialstønadskort, samt dokumenter som bekrefter behovet for ytterligere økonomisk bistand.
ALG-II størrelse
Den samlede størrelsen på ALG-II bestemmes av flere kriterier, inkludert mottakerens alder, hans sivilstatus og tilstedeværelsen av spesielle behov. For 2021 er grunnbeløpet for ALG-II dagpenger:
- 416 euro - for enslige voksne, enslige foreldre, samt voksne med en mindreårig ektefelle;
- 374 euro - for personer som er gift eller i et sivilt partnerskap;
- 332 euro - for personer under 25 år;
- 316 euro - for mindreårige;
- € 296 - for barn under 14 år;
- 240 euro - for barn under 6 år.
I tillegg til disse pengene tildeles personen midler til å betale husleie og oppvarming. Størrelsen deres avhenger av bostedsregionen og samsvarer med standardene som er etablert der.
I tillegg til disse beløpene kan stønadsmottakeren motta tilleggshjelp fra staten, for eksempel hvis det er forårsaket av merutgifter til behandling, kjøp av spesiell barnemat, er knyttet til fødsel eller utdanning for barn. Bruk en spesiell kalkulator for å beregne en bestemt størrelse.
I motsetning til ALG-I, tar beregningen av størrelsen på ALG-II hensyn til eksistensen av en persons kontanter og midler på bankkontoer, fast eiendom og dyrt løsøre, verdipapirer og til og med økonomisk bistand fra slektninger.
ALG-II kan utnevnes for en ubegrenset periode; første gang utnevnes han for en periode på 12 måneder. Etter det må mottakeren kontakte arbeidssenteret på nytt - de vil sjekke om det finnes omstendigheter som krever utnevnelse av ytelser, hvoretter de vil ta en beslutning.
Vanligvis må denne hjelpen fornyes hver 12. måned. Etter avtale betales det månedlig forskuddsvis, det vil si for hver kommende måned.
Virkning av tilleggsinntekter på ALG-II
Sosialhjelpsmottakeren har også rett til å motta tilleggsinntekt. Men de vil ikke påvirke størrelsen på ALG-II bare når størrelsen er mindre enn 100 euro per måned. Dersom merinntekten er høyere, vil det redusere stønadens størrelse.
Jo høyere tilleggsinntekt, jo mer av dette beløpet vil redusere ytelsen. Bruk tabellen nedenfor for å beregne fradraget
For eksempel hvis tilleggsinntekten er 350 euro per måned. 350-100 = 250 euro -20 % (50 euro) = 200 euro. Dermed vil beløpet på godtgjørelsen reduseres med 200 euro.
Annen sosialhjelp til arbeidsledige
I tillegg til ovennevnte dagpenger kan arbeidsledige eller deltidsansatte kvalifisere for en rekke andre tilskudd fra staten. Tabellen nedenfor vil hjelpe deg å gjøre deg kort kjent med dem.
| Subsidier | Grunnlag for tilsetting | Tilskuddsbeløp | Begrep |
|---|---|---|---|
Einstiegsgeld | Tilordnet ALG-II-mottakere som ønsker å engasjere seg i virksomhet eller gjenansettelse. | 50 % av ALG-II | Inntil 2 år |
Gründungszuschuss | Tildelt ALG-I-mottakere som ønsker å gjøre forretninger | € 300 både før og etter slutten av ALG-II-betalingen | 15 måneder |
| Kurzarbeitergeld | Tilordnet personer i midlertidig eller deltid | Inntil 60 % av differansen mellom hel og dellønn | Inntil 2 år |
| Bildungsgutschein | Tildeles personer under opplæring, inkludert omskolering | I mengden av treningskostnader |
Vær oppmerksom på at disse ytelsene, inkludert dagpenger, ikke er tildelt mottakere av bistand til flyktninger, for PP, for uføre og pensjonister, samt andre ytelseskategorier av befolkningen.
Sykeforsikring for arbeidsledige
Du kan ikke bo i Tyskland uten helseforsikring. Forsikring i landet utføres av to typer helseforsikringsselskaper (Krankenkasse) - private og statlige.
Alle som tjener mindre enn 54,9 tusen euro per år, det vil si flertallet av befolkningen, er forpliktet til å bli klienter i statskassene. Kostnadene ved helseforsikring er enorme – 15,5 % av den årlige bruttoinntekten, hvorav halvparten tradisjonelt dekkes av arbeidsgiver. Men hva om personen ikke har noen arbeidsinntekt og er i status som arbeidsledig?
I dette tilfellet dekkes utgiftene til obligatorisk forsikring av Arbeids- og sysselsettingsetaten, som utbetaler ytelser til arbeidsledige. Samtidig ytes forsikringstjenester fortsatt av samme forsikringsselskap som før arbeidsledighet.
Men hvis for mottakerne av ALG-I dekker BA fullt ut bidragene, så for ALG-II bare delvis.
Er arbeidsledighetstrygd nok til å leve
Mange er interessert i om det er mulig å leve av pengene som utbetales som dagpenger. Begge inntektstyper kan av åpenbare grunner ikke dekke tapt arbeidsinntekt fullt ut.
ALG-I, ettersom størrelsen er høyere, er bedre til denne oppgaven. Mottakerne kan fullt ut dekke husholdningens behov for mat og strømregninger, og har til og med råd til litt klær. Du vil ikke kunne utsette noe eller reise på ferie med disse pengene. Den begrensede størrelsen og betalingstiden stimulerer bare innbyggerne til å se etter en ny jobb.
Det er vanskeligere for ALG-II-mottakere fordi fordelene deres er lavere. Men selv de kan fullt ut dekke kostnadene for mat, verktøy og til og med klær - størrelsen på godtgjørelsen beregnes spesifikt for disse formålene.
Konklusjon
Alle arbeidsledige i Tyskland, inkludert utlendinger, har rett til dagpenger - for dette må de være registrert ved det lokale arbeidssenteret. Hvis de tidligere har hatt jobb og betalt premie, er de kvalifisert for ALG-I arbeidsledighetsforsikring. Størrelsen er vanligvis 60 % av arbeidsinntekten.
Når mottatt beløp er mindre enn livsopphold eller arbeidsledige ikke har hatt jobb tidligere, har han rett til ALG-II dagpenger. Størrelsen er mye mindre og dekker bare de grunnleggende livsbehovene til mottakeren.
